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▲ 割り切れる人だけでなく温情のある人も成功できる
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ
おはようございます。
菊原です。
昨日ホークス、辛くも勝ちました。
いやぁ~昨日の勝利は大きい。
一試合一試合に力が入ります。
営業マンは、「書く力」を磨け セールスレター ノート メモ ブログ メール SNS (単行本) [ 菊原 智明 ]
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~割り切れる人だけでなく温情のある人も成功できる~
ある勉強会に参加した時のこと。
100 人近く参加していた。
こういった勉強会も勉強になる。
その講師が成功者について
「公私混同せず、割り切って仕事できる人」
といった話をしていた。
“ 割り切る ”
とは個人的な感情を入れずに冷静に判断すること。
その講師は
「ダメな社員は解雇するといった割り切りが大切」
といった話をしていた。
確かにその方が合理的だ。
ただ、その話を聞いて
「本当にそうなんだろうか ? 」
と疑問を持った。
もちろん合理的に判断したほうが成功率か高くなる。
しかし、私の近くの上手くいっている人たちは
「割り切れていない」
と思うことが多い。
ある社長のこと。
その会社には
“ どう見ても解雇したほうがいい ”
といった営業スタッフがいる。
その社長は
「根はいいヤツだから」
と言ってクビにしない。
人がいいにも程かある。
全く契約を取らず、しばらく足を引っ張っていた。
しかし、最近その営業スタッフが何かをつかみ成長。
時間はかかったが戦力となった。
成功者のすべてがスパッと割り切れるわけではない。
温情のある人が成功している例もたくさんあります。
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