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事業戦略を考える上で
ノリオが選ばれるための独自の「売り」は何だろうＵＳＰ（Unique Selling Proposition：ユニーク・セリング・プロポジション）と言うみたいなんか難しい言葉だけどユニークが付くと、なぜかホットするね。ノリオだからできる、ＵＳＰを考えよう！ノリオと競合他社との強み、弱み、特徴、利点、欠点などを比較する。↓ノリオを選んだユーザー・クライアントが得られる具体的なメリットは何だろうか考える。↓そのユーザー・クライアントの心理状態を予測して、「買わない理由」と「買う理由」を考える。↓ユーザー・クライアントそれぞれの1人に語りかけるような気持ちで、ノリオを選んでもらうためのキャッチフレーズなどを考える。↓第三者の意見なども聞いた上で、キャッチフレーズを決定する。↓キャッチフレーズを自社のホームページやノベルティーに活用する。↓実務レベルでキャッチフレーズを使用して、反応を見てキャッチフレーズを進化させていく。楽しいやつにしよう。
2008.10.02
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会社を創る
とうとう自分の会社を創る。人材ビジネスの、「羞恥心」を目指す。楽しみだなぁそういえば、スタンフォード大学の卒業式でアップルコンピュータの創立者のスティーブ・ジョブスもいっていた。『 Stay Hungry. Stay foolish 』今月の予定はまず、法人登記をして・・・資本金が500万必要有料職業紹介の許認可申請・・・オフィスが必要事業戦略決定・・・いくつか面白いことは考えてるけど戦略レベルじゃない売上目標設定・・・2000万って言っちゃおう！（仮）事業開始・・・二〇〇九年一月スタートだよワクワクします。「人生♪人生♪夢で生きてるぅ～」
2008.10.01
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ギャップイヤーって知ってる？
ギャップイヤー 【gap year】 〔ギャップは隙間(すきま)などの意〕大学への入学が決まっている学生が，社会的な見聞を広めるために一定期間（通常 1 年程度），入学を遅らせること。また，その期間。イギリスで 1990 年代から普及した制度で，利用する学生はこの間を旅行やボランティア，職業体験などで過ごす。※『goo辞書参照』日本では、どこかの組織に継続的に所属していないことをキャリアリスクと捉える風土が強いから難しそうだね。でもこういう空白が「創造性を生むのに大切」って脳科学の茂木さんが言ってた。僕もそう思う。創造性、価値観、感受性、空白によっていろいろなものが身につく体験が望める。ただ望まないことには何も得られないのである。僕も今その【ギャップイヤー】を過ごしている（ただの無職？）。僕は自分の直感をひたすら信じて行動することをモットーとしてのギャップイヤーを満喫している。そんな中、先日ある会社の社長さんとその社員さんにお会いする機会をいただいた。衝撃的だった。感動した。一緒に夢を語りたい人達だった。表現力、スピード感、広い視野・・・すべてにおいて優れていた。僕も今の時点での自分のできること。やりたいこと。目指していることが誰にでも伝えられなければと実感した。だから、またブログはじめます。しかもリニューアルしたよ。
2007.11.01
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日本人材センターがなくなります
2005.8.1より僕を拾ってくれた日本人材センターがなくなります。何はともあれ、僕にチャンスをくれたのは、この日本人材センターだ。うわべだけ、言葉だけおいしいことを言ってくれる人々は世の中に掃いて捨てるほどいるが、本当に体を（？）張って、こんなわがままで、いいかげんな僕を見守っていてくれたのは日本人材センターだ。社名変更で「リクルートスタッフィング静岡」となり僕の人生の師「代表取締役社長 横井 宏吏」は退任大手企業リクルートの子会社となったうちは社員全員が社長を『横井さん』と呼んでいた社員全員がその『横井さん』が大好きだし『横井さん』も僕達が大好きだ『横井さん』が最後に言った言葉が彼のカリスマ性だと感じた「俺は人が大好きなんだ」 実に彼らしい言葉にジーンときた。 最後に『横井さん』の送ってくれた言葉をみんなにも送ります 【A change ｉｓ ａ Chance！ You can do ｉｔ！ 】 変化こそチャンスだ！ おまえならできる！
2005.08.01
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平等なモノと不平等なモノ
【一年の計は元旦にあり】：この一年間に達成したいことを年の始めの元旦に計画すべきであると意味している。今年こそ○○をはじめよう！とか今年は○○をやりとげよう！と元旦に目標をたてるものである。気つけなければいけないのは、目標にもいろいろあって、意味がある目標とあまり意味がない目標がある。折角たてるのであれば達成することに意味があり、成長がある目標をたてていきたいものである。あたえられた目標には意味がなくノルマである。自己実現する為の目標を自分で計画し、自分で実施し、自分で評価できることに本当の意味があると思う。何かをはじめようとしたり、やりとげようと思ったらその時が目標設定のチャンスで『元旦』でも『正社員になろうと思った時』でも『本当に好きな人ができた時』でもいい。スタートは不平等でも、チャンスは平等だから・・・
2005.06.22
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そういえば・・・僕の現在の仕事って
フリーターから社会人になった僕が現在どんな仕事をしているかといいますと。。。企業に社員研修のご提案や転職者の支援や登録者に仕事を紹介する仕事をしている。あんなに【職】に苦労し毎日、悲しんでいた僕が現在は【職】を紹介し、転職者の支援を、させていただいている。なかには、「あなたのおかげで・・・」と喜んでいただける。こういった充実感もこの仕事の楽しさのひとつだが、この仕事の一番面白いところは、直接経営者や管理職のお話が聞けるところだと実感している。もし僕がフリーターだったら、簡単に伺える内容ではないし、むろんお話できる機会すらなかったはずだ。別に、経営者や管理職と話すことが特別すごいことだと思わないが、今更、論じるまでもなく、リクルートやインテリジェンスの人材ビジネス出身の方が、ベンチャー企業を立ち上げて活躍している。それも頷ける気がする。話す内容は企業にとって組織の未来を左右する人材に関する内容である。勉強させられることばかり。経営者が納得する企画を提案できれば・・・夢は膨らむばかりだ。『成功の近道は成功者の真似をすることだ』と誰かが言ってた。成功したいヤツは人材ビジネスに身を投じてみるのもいいんやない。ヒーローになって、誰かの悲しみをひとつでも多く取り除いてあげれば。[もし。俺がヒーローだったら。悲しみを近づけやしないのに♪]
2005.06.01
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信じて・・・！
『人』をみるのに、その人の表面的な属性、つまり「肩書」や「職業」「社会的な地位」や「カネをどれだけ持っているか」、「過去」「悪い噂」等での不当な評価を受けたことありませんか。[不当な評価？と感じるならば頑張って見返せばいいだろ]って。。。もちろんです。実は自分の未熟さは、自分が一番実感しているんです。だから。お願いです。信じて下さい。ただただ信じて欲しいだけなんです。あなたに信じて認められるだけで次の困難に立ち向う素晴らしい力が与えられるのです。そして。。。その素晴らしい力は【信じてくれた人】の為に全力を尽くす時を待っています。僕は今とても幸せです。信じてくれる人がいます。信じてくれる会社があります。あの時信じてくれたこと。認めてくれた事。一生忘れることはありません。ありがとう。世の中の社長様へ・・・真剣に就職したいフリーターだっています。もう少し信じてみませんか？うちの社長へ・・・社会人経験のないフリーターをよく雇いましたね。僕は、もう十分、遊んで参りましたので、もっぱらの僕の欲求は【働く】ことです。僕は誰よりも会社に刺激を与え続けて、誰よりも結果を出します。先生へ・・・尊敬できるすばらしい教育者に出会えました。期待に答えられる様にがんばります。それと、信じてはいけない人を信じている『人』へ・・・信じてくれてありがとう。いつも感謝してます。
2005.05.30
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価値観
フリーター化の象徴として、【価値観の多様化】がよく議論される。人はこうあるべきだ。こうあって当然だという価値観は僕にもある。いやいや、他人よりもっと強く僕の意識の中に存在している。そんな価値観が、自分をフリーターにさせた要因のひとつであることは否定できない。僕が出会った人達もいろんな価値観や夢を持って、フリーターをしていた。そんなフリーターに、「どこの企業へ行っても同じだよ」と転職するたびにアドバイスをくれる人がいる。悲しいかな、このアドバイスをくれる人の中には、価値観すら持たない人がいる。いや「どこの企業へ行っても同じだよ」という価値観を持っているのだろう。僭越ですが、僕からのアドバイス価値観を持て、そして どこの企業へ行っても同じじゃないよ受け売りですが、夢は実現するもの、願望は掴み取るもの、目標は達成するものって僕も思う。最後に、後輩の橋本君。いつも僕の価値観を押し付けてごめんなさい。
2005.05.24
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フリーターとプロゴルファー
ヴァーナル・レディースゴルフ最終日。宮里藍が通算13アンダーで今期国内ツアー初優勝した。あの強さの秘訣はなんだろうか？ゴルフの強さってなんだろうか？僕は、フリーター時代キャディーをしてたので、プロゴルファーを目指す研修生とよく遊んだ。現在、ツアーの第一線で活躍している女子プロゴルファーのあの子とも縁あって、なにかと話し酒を飲んだ。とにかく前向きな子だったのが印象的だ。同時に、プロの道を諦めゴルフ場を去っていく人とも接してきた。『ほんの少しの差なんだ』と去っていく時、みんな言っていた。そんな時、いつもなんだかすごくさびしくて涙がでそうになった。まだみんなゴルフしてるの、いまフリーターしてんじゃねーの。それとも、事業を立ち上げて成功してる人もいるんじゃない。フリーターも研修生も正社員もプロゴルファーも失敗者も成功者も『ほんの少しの差なんだ』誰でもできる。自分もできる。当たり前にできる。前向な考え方をみんなに与えられる人になりたい。そういえば、宮里藍プロが言っていた【意思あるところに道はある】ってほんの少しの差なら簡単にできる。誰もやらないなら僕がやる。
2005.05.16
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２９歳社会人経験なし入社１１ヶ月で大学院生になった日
今日から授業開始。講義を受講し、大学院生になったんだと実感した。ちなみに仕事は休職も退職もしません。昼夜・土曜日開講により働きながら学べる大学院だから。。。世の中、何か新しいことをやろうとするとき２割の賛成と２割の反対、残り６割が賛成も反対もしないという割合が誰にでも心当たりあると思う。私の入学に際しても、２割の大賛成と２割の大反対と残り６割が賛成も反対もしない。という割合だった。大反対意見としては「大学院に行って何の意味があるの？」とか「入社１１ヶ月でやるべきことではない」とか「大学生と合コンしたいだけだろ」とか・・・人それぞれ価値観が違うのだから意見はそれぞれあるだろう。忠告や意見は真摯に受け止めている。いろいろな意見があっても結局そのすべての人達に支えられているのだから感謝の気持ちを忘れてはならない・・・そう思うと強くなれる。強くなければ人に優しくできない。だから私はもっと強くなりたい。感謝の気持ちこそ自分を育てるのだ。でもでもでもでも「大学生と合コン」は絶対やります！
2005.04.13
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フリーターを正社員に
今日からブログをはじめる。奇しくも厚生労働省がフリーターを年間２０万人正社員にすると雇用計画を発表した時である。かくいう私もつい先日までそのフリーターでありました。今は【２９歳社会人経験なし入社１１ヶ月】です。今の私だから伝えられることあります。フリーターは強く楽しく面白い。って皆さんご存知ですか？
2005.04.12
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- ★資格取得・お勉強★
- 消防設備士試験(ギックリ腰 8日目)
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- あなたのアバター自慢して！♪
- 韓国での食事（11月 12日）
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