うにこのホッ！と一息

担当者それぞれがお客様からのご注文を

発注のデーターに入力する仕事をしてます

何人かが早くてもみんなが終わらないと・・・

上司から見るに見かねてご注意を受けました

もっと効率よく出来ないものか

見ている上司からは遅い人はいつも同じ人

その人たちは

丁寧と言えば丁寧で慎重と言えば慎重

周りの事はあまり・・・

そして

その人たちは残業も多い

上司も女性ばかり残して帰りにくいそう

これもにご注意が

私が年齢も勤続年数も古いのでご注意を受けました

 声かけをしたりしてみても効果が・・・

自分の仕事を人に手伝ってもらうのが好きじゃない人たち

だったら頑張って皆と同じペースになってよ

って感じ

そして

とうとう

結局

担当変えになりました

早い人の少な目の仕事と遅めの人の多い仕事をチェンジ

効果が出るのでしょうか

変えても同じだと思っているのは私たちだけ

それによって私も

脳トレの始まりです

本来なら私たち世代より

若い人たちにもっともっと頑張って欲しいなぁ～と

思うけど

まぁ頑張ります