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事前に申告していた、早期退職についての回答だ。
そもそも、働く側の権利で、止められる理由もないので「承知した」の回答だった。
年休消化は予定通り行い、それまでに残務の処理と、引継資料の完成を約束した。
黄昏の糸魚川
後任の手配は年度中は不可と人事担当からの回答があったとのことで、
期中の9月に早期退職を認める制度上の問題で、雑な設計だと思った。
私がいなくなった後、半年間は上長に苦労を掛けてしまうが、
それは人事担当を恨んでもらうしかない。
今後、申請書類が貰えるそうなので、記入と提出の流れになる。
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