ちりめンのぼや記

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2012.01.26
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カテゴリ: サラリーめン
そんなわけで研修1日目。

今年度新入社員集合研修。

対象者60名弱が集まるわけだ。

主に2日間かけ、社外講師と自己啓発(?)的なことをする。

そのスタート。

社外講師のイントロの中で出た言葉によれば。





今年の新人はおとなしすぎる、と社長が言っているらしい。





皆さん悔しくないですか?

と、問われましたが、正直俺はあんまり。





例えばこれが10人のオフィスで1人2人の新人が入り

1つの部屋で仕事して

その上司が「今年の新人は…」と言うのならわかる。

が。

連結で約6500もの社員がいる会社の社長。

その社長がまだ10ヶ月程度で、新人に対し

何の根拠があってそう言っているんだろう、と。

単にハッパをかけようと

ただそう言ってみてるだけなら…それこそ「ふーん」で終わる話。

特に俺なんかはへそ曲がりのアマノジャクなので。

「なにくそ!」なんて感情は湧いてこない。





内定式であった立食パーティ的な懇親会。

各テーブルにつき1人は…なんちゅーの?

"重要人物"が入り、ワイワイお話をしましょう、みたいなね。

で、どーやらそこで社長に積極的な質問や会話をフる人がいなかったらしく。

それで先の「今年の新人は…」となった、とのこと。





















































俺の性格上

「もっとグイグイ来いよ!」

みたいなスタンスの人とはあんまり…ね。

もちろん社会人として、そんな姿勢が当然なんだろうけども。

どこか社長の言葉も他人事で

「俺は俺」

と、たいした自信もないのにもっともらしい言い訳で逃げる俺なのでした。






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Last updated  2012.01.28 13:31:17
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