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2008年02月29日

新年度が近づくこの時期、社内では人事異動の人選をやっているようなのだ。
サラリーマンたるもの転勤やら昇進やら組織改正やら様々な理由で
配属先が変わってしまうのだ。
配属先が変わると言うことは上司も変わる訳で、
上司が変わった結果、自分への評価も変わり得をする人もいれば
損をする人もおり、選択を間違えば今後の人生を左右されかねないのである。
そしての配属先の変更という話がどうやら俺にも出ているようなのだ。
これまで何度かの転部をして来たが、組織改正での転部ばかりで
今回は他部署からの要請での配属先の変更依頼らしいのである。

チカラを必要としてご指名されるのは有難い事である。
しかし、こちらの部署にもにも都合があれば
俺にも次年度の計画と言う都合があるのだ。
軌道に乗ったチームをステップアップする計画書が
無駄になってしまうのである。
非常に残念ではあるが上司を通じてお断りをしたのだ。
様々な思惑としがらみの社内人事、
俺の選択が正しいかどうか今後次第なのだ。

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嫁『引っ張りだこやな。』
俺『うむ、俺のようなキレ者になると大変や。』

俺『そのユルユルが必要と・・・って、おぃ！』
嫁『んでも、今の部長さんにも好かれててエエやん。』
俺『まぁ俺が抜けたらその分の売上げが下がるからな。
　　部としては痛いやろ。』
嫁『そんだけの理由かいな。』

　　取られたら終わりやしな。』
嫁『なるほどねぇ。』
俺『藤田も「出て行かんといて下さいよ、
　　出て行かれた俺が目立つやないですか！」って言うてたわ。』
嫁『・・・色々と頼られてようで。』
俺『まぁ俺も今の方が好きに出来るしな。』
嫁『ほほぅ。』
俺『せっかく立てた要員育成と編成の計画書が無駄にするのは惜しいわ。』
嫁『なんか仕事してるって感じやん。』
俺『うむ、アホな事ばっかりやないで。』
嫁『まぁ頑張ってくれたまえ。』
俺『よっしゃ、任しとき・・・』

嫁『優勝って何？？』

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