2004年08月17日
カテゴリ： 社長の独り言
突然社長が交代したり、突然外資系の企業になる場合があります。
経営陣や資本が変わるとどんな変化があるのでしょうか？
その一：突然のリストラ。。。
⇒新しい人事に呼ばれ、説得を受ける。そのままリストラへ。
これは一番ひどいですね。
その二：給料が下がるーー・逆にあがった！！
⇒人事体系が成果主義になるものの、目標が高すぎて、ほとんどの人が給料が下がる。
よくあるパターン。その反対で、日本の給料体系が低すぎて、給料が上がるパターンもあります。それで経営が苦しくなった某社もありますが・・・
⇒お茶くみ。無駄と思われる仕事前の朝会。社訓など、伝統的だが、メリットが低いものが排除される。
などなど。
上司が突然外人になって、公用語が英語になるケースなんてのもあります。
今の時代どうなるかわかりませんので、
自分の強みかつ市場でも売れるスキルを1個は絶対に持つこと！
これは大変重要ですね！
☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
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その一：突然のリストラ。。。
⇒新しい人事に呼ばれ、説得を受ける。そのままリストラへ。
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⇒人事体系が成果主義になるものの、目標が高すぎて、ほとんどの人が給料が下がる。
よくあるパターン。その反対で、日本の給料体系が低すぎて、給料が上がるパターンもあります。それで経営が苦しくなった某社もありますが・・・
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