トホホにっき。

Calendar

木曜日。。。のつづきです。

PTAの行事のあと、友人たちとランチ。

その後入院している友人のお見舞いに行って来ました。

そのとき、散々友人たちに、前日の大喧嘩の話をしたわけですが

主婦たち大ブーイング。

「まあ、どこにも嫌なやつはいるよね。」

「よく言ったじゃん、偉い！」

「年明けてからまた、新しいとこ探せばいいじゃん！」

みんな、そんな感じで慰めてくれました。

話は、本題。「これからどうすんの？？金曜にもシフトは入ってるんだよね」

「大将に電話して、制服はクリーニングに出して、改めて持ってきますって、電話しなきゃね～。」

なんて、話してたんだけど

妙に、大人として腑に落ちない。

せっかく、採用してくれて、みんないい方ばっかりで
彼以外、みんな私にとてもよくしてくれたのに

社員と喧嘩して迷惑かけて、クビでしょ。有難うございました。じゃ

やっぱダメな気がして

思い立って、木曜日の夕方５時。子供たちにお菓子を与え、テレビを見せて

パート先の、夜の営業前に勇気を出して行って来ましたよ。

最初は、大将と話をして。。。

「社員が怒ったことは、正論です。何も間違ったことは言ってません」

「でも、私の怒れる気持ちもわかります」と

「あの最後のいい合いは、あなたが、ひどすぎますよ。」と注意を受けた上で

社員へ言った、褒めて伸ばせよ。

っと言った私の言葉をくんでくださって大将から、社員に

　それくらいわかるだろう

っと言う態度はダメだ。（私への指示が）冷たすぎる。」

「社員はパートをまとめる役なので、完璧な人間であるはずだと
思っているのに、彼にも至らないところが多い

信頼できないと思って、○○さんは、ああいう言動に至ったんですね。

今、彼も全力で必死なんです。
パートさんたちに舐められてはいけないっという焦りがあるんです。

わかってやってください。いいな（社員に）」

「もう一度、チームとして頑張っていきますか？？」っと大将が聞いてくださり
社員にも「お前、愛情を持って人に接しろ。できるか？？」

っと二人に確認して

３人で握手して、今回の私の社員への逆切れは

おとがめなしになりました。

そのアルバイトさん、全く私と同じような状況になって

社員と言い合いになり「私は悪くない」っと言ったので
私の少し前に、クビになったそうです。

「多分、あんたは、バイトやパートと過去にもこうやってトラブってるはずだ
（そんなニュアンスだったかな？）

これからどんなパートがきても同じこと、みんな辞めてく。
叱って、怒鳴って、仕事を教えても無駄だし！！」

このセリフを社員に言ったから、大将クビにしなかったのかな

まあ、おまけでもらった、この仕事。もう少しだけやれるところまで
頑張ろうと思います。
大将、有難うございます

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう