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ついてる奴
会社を維持する本当の大変さを今まで深く考えず、成り行き任せできたツケが今きています。 そこに気付いた今、建て直しに頑張ります。
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2004.01.23
カテゴリ： カテゴリ未分類
先日、全国紙の読者投稿欄で気になる記事を見ました。
その試用社員さんは、30代半ば。途中入社で、仕事もなかなかできる人だったらしいです。
何日かたったある日、終業の帰り、同じ電車だったらしいが、
その人は、おもむろにコミック誌を読むのに、熱中したらしい。
その情景を見て、この社長は本雇いにはできないと思われたそうです。
正社員にはできない理由が上記だと判ると、その試用社員さんは、
退社後は、プライベートなのだから、拘束されることはないと反発されたそうです。
社長曰く、長い通勤時間、仕事で疲れているので、眠るとかだったら判るけど、
当社には必要ないと言って譲らず、最後は売り言葉に買い言葉で
「君も会社を選ぶ権利があるかも知れないが、会社側も人を選ぶ権利がある」
と結んでありました。
同じ経営者として、この社長の気持ちは理解できるところがあります。
多分、帰りの電車でコミック誌を読んだのが悪いのではなく、
今のこのご時世ではのほほんとはできないぞ。
耐えずせっぱ詰まった気持ちを持っていて欲しい・・・
との願いがあったのではないかと思われます。
自分自身の能力を高めるスキルアップの勉強であれば、
すぐその会社を辞めたとしても、OKだったのではないかと思います。
綱渡りを持ち続けなければならないのは、経営者としては当然だけれど、
やはり、同じ釜の飯は食べたくないのが人情ですからね。
その試用社員さんは、30代半ば。途中入社で、仕事もなかなかできる人だったらしいです。
何日かたったある日、終業の帰り、同じ電車だったらしいが、
その人は、おもむろにコミック誌を読むのに、熱中したらしい。
その情景を見て、この社長は本雇いにはできないと思われたそうです。
正社員にはできない理由が上記だと判ると、その試用社員さんは、
退社後は、プライベートなのだから、拘束されることはないと反発されたそうです。
社長曰く、長い通勤時間、仕事で疲れているので、眠るとかだったら判るけど、
当社には必要ないと言って譲らず、最後は売り言葉に買い言葉で
「君も会社を選ぶ権利があるかも知れないが、会社側も人を選ぶ権利がある」
と結んでありました。
同じ経営者として、この社長の気持ちは理解できるところがあります。
多分、帰りの電車でコミック誌を読んだのが悪いのではなく、
今のこのご時世ではのほほんとはできないぞ。
耐えずせっぱ詰まった気持ちを持っていて欲しい・・・
との願いがあったのではないかと思われます。
自分自身の能力を高めるスキルアップの勉強であれば、
すぐその会社を辞めたとしても、OKだったのではないかと思います。
綱渡りを持ち続けなければならないのは、経営者としては当然だけれど、
やはり、同じ釜の飯は食べたくないのが人情ですからね。
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