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2014年08月05日

予備自衛官を雇った企業を入札で優遇

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テーマ：ニュース(97098)

カテゴリ：カテゴリ未分類

徴兵制については様々な議論がある。

ただ、それで軍務につくことが100%自由意思になるのかというと、それも違うのではないか。
ちょっと気になる記事がある。
検討事項ではなくすでに決まったことなのだが、予備自衛官を雇った企業が発注工事などの入札に参加した場合、他の業者よりも「評価点数」を加点し、落札しやすくするのだという。これを予備自衛官の側から見れば、企業への就職と自衛官であることがリンクしているわけで、自衛官を辞めることは当時に会社での職を失うことを意味する。
このように自衛隊勤務と民間や公務での雇用がリンクするようになれば、徴兵制はなくとも、事実上、それしか選択肢のない人びとも増えていくのではないか。
よいとか悪いとかではなく。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/152178
＊

伝染病がまん延すれば保健所はなにやっていると思う。
でも、ブラック企業がまん延しても労働基準監督署はなにやっているのか…という声はきこえてこないのはどういうわけなのだろうか。

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