花*花 きままな時間

花*花 きままな時間

2007年06月01日
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カテゴリ: 闘病記録

PTA総会が4月末に開催され、文教委員としてPTAの新役員をさせていただくことになり…約1ヶ月が経過しました。

役員を引き受けた後に分かったことは、広報委員と文教委員だけは避けたい!と役員を引き受けてしまった過半数以上が思っていたそうです。

そんなこととは知らずに、自ら進んで文教委員」を志願してしまった私。志願の理由は、、文教委員の活動場所のメインは校内で、体力的なエネルギーを使うことも少ないのではないかという私の勝手な思い込みからでしたが…。総会終了後に行われた旧役員との引継ぎの場で真相は明らかになるのですが。

文教委員の仕事は、保護者や近隣にお住まいの方を対象に、講演会や体験教室、調理実習などの催し物を企画・運営・実行(最終的には教頭先生に許可を戴かなくてはならないのですが)までを任されます。

旧役員さんとの引継ぎ内容は、昨年度の主な活動内容と資料を戴き、PTA活動に必要な事柄(使用できる部屋から事務用品まで)を事細かに伝授されたのでした。

  • 短期集中型(活動日数は少ないが、稼動時は忙しい)
  • 活動は2学期中、11月くらいまでに終わらせる。(3学期は、風邪やインフルエンザの流行などで参加者が少ない)
  • 自分達がやってみたいと思うことをそのまま企画にすれば、苦にならず、楽しんで取り組める。
  • 体育館などを利用する際の会場づくり、折りたたみ椅子の設置などは、自分達で行う。
  • シルバー人材センター有効的に使う(一時保育など)
  • 校長先生は去年から、教頭先生は今年から当校に勤務されている関係上、学校の方針、カラーもかなり変わって来ているので、未知なところもあるが、逆に新しいことにトライしやすいかもしれない

話を聞くところ、校内活動ではあるものの、会場の準備、後片付けは、肉体労働かも…。私は自分の病気のことは一切、役員の方には伝えていないので…頑張るしかないな!と覚悟を決めたのでした。短期集中型で、すっかり抵抗力が弱くなった私(自覚はないのですが、主治医の忠告)にとって、風邪が流行る、しかも苦手とする寒い時期に学校に足を運ばなくていいということは、何よりで、他の委員ではこうはいかない。やはり、正解だ!と思うのでした。

引継ぎが終わり、なんとなく雑談をしていた私達のところへ、さっそく教頭先生がお見えになり、申し訳なさそうに大事な用件を伝えるのでした。

その用件とは、

6月中旬に予定されている土曜参観日に、

講演会を開催することになったというもの

本来なら役員の皆さんで日程、講演内容から企画、手配までしていただくことになっているのですが、事情があり、講演内容も講師も既に手配も済んでいますので、この講演会を役員さんのひとつ目の仕事としてお願いしたいということでした。

教頭先生は、事後報告で申し訳なさそうでしたが、私達にとっては願ったり叶ったりの出来事。喜んで、便乗させて戴くことに♪

新役員として就任した当日から、好スタートを感じる私でした。

役員になって早速、大仕事が待っていると気合いも入り、次の召集を待つばかりだったのですが、召集がかかったのは、今週の月曜日。ドキドキしながらPTA会議室へ向かったのでした。

教頭先生が、今回の講演会についての要約された資料を下さり、日程などを手短に説明くださいました。講演会当日は、土曜参観で、1~2校時目まで、会場となる予定の体育館が授業で使用される為、会場の準備に時間が取れないとのことで、本来なら、会場作りや、折りたたみ椅子の設置など、役員が準備すべきところ、今回は行間休(長い休み時間)を利用して、6年生に会場作りをお願いしたというのです。私が一番心配していた、肉体労働が半分軽減されたのでした。

教頭先生からの説明が終わり、保護者、関係各所宛に配布する文書を作成することになったのですが、配布期日と申し込み締め切り期日を確認すると、保留にされてしまい、結局、今回は教頭先生が文書の作成から、印刷までして下さることになったのです。決して教頭先生が暇な訳ではありません。むしろ忙しすぎて、今回の召集も、教頭先生の空いている僅かな時間を割いていただいた様子で、再び召集をかける時間も惜しいようでした。お忙しい上に、更に仕事が増えてしまうようで心が痛むのですが…すみません。

そして昨日、2回目の召集がかかりました。刷り上った文書を配布するため、各クラス、関係各所への仕分け作業です。が、少子化もあって、5人で作業したのですが、あっという間に終わってしまい、またしても召集から解散までの所要時間は30分足らず…。次回は、申込用紙回収後に召集です。






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最終更新日  2007年06月01日 23時55分53秒 コメント(2) | コメントを書く


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