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発達障害に特化した人材紹介や就労支援を担う会社
「Kaien(カイエン)」横浜事業所リーダーの安間香織さんが講演した。
発達障害のある人は同時並行の作業や段取りなどが苦手な半面、
緻密な作業が得意で、集中力が高いという。
アスペルガー症候群の人はマニュアルのある仕事に適し、
コミュニケーションが得意で
好奇心の強い注意欠陥多動性障害(ADHD)の人はメディアやものづくり、
研究職が向いていると説明した。
セミナーは金沢市などに拠点を置く
NPO法人ワンネススクールが市の委託を受けて開き、
企業の人事担当者ら約70人が参加した。
[中日新聞]
多くの企業の人事担当者に
広く分かち合って頂きたい内容ですね。 ☄
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