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月例祭教話 平成 18 年10月14日(土)
世の中、話のわからぬ人間だらけ。情緒の潤滑油が乏しいせいで、知性も錆びつき、 円通 (理があまねく行き渡る)しない。しがないものは暫く置いて、ちゃんとした指導的な知識人であっても、とんとわけのわからないものが少なくない。
頭の良し悪しというが、 やはり根本的に大切なのは性情の良し悪しである
。
我執の無い、よく人と打ち融けあえる性情の人は自然に頭がよく、自分自身知見が立たずとも、賢者の意見を
能く
判断して用いる事柄ができるから、なまじ私見が立つより、もっと頭の良いことにもなる。
どうせねばならぬかを自ら知る者は上の人、次は、他人の善い勧告を用いる人、最下は、自ら人に忠告するすべも知らず、また人の忠告にも従わない人間である。
利己的なあなたのような、誤った考えを押し通す、まともな意見もなく、人からの忠告にも逆切れする人間が最悪なのである。
2,信頼関係
『信頼関係』が築けている相手なら、なにを言っても、なにをやっても良い方に解釈してくれます。一方、『信頼関係』が出来ていない相手は、なにを言っても、なにをやっても悪い方にしか解釈しないでしょう。
『信頼関係』があれば、ウソがホントになり、ホントがウソになる。
『この人は私のことをわかってくれている』と思わせ、会話をスムーズに運び、信頼させ、心を開かせる~悪意ある本心を隠して、近づく悪人も多い。相手をよくみて、感じてみる。目に見える外見を観察することもできないのに、どうして目に見えない心を感じてあげられるでしょうか?だからこそ、よく観て話をしてみることです、心を開放させてみるものです。
いつだって、ひとりの人間として自分を尊重し、向き合ってくれる誰かを私たちは求めているのです。その気持ちをお互いに理解するために、相手のことをよく知り合うことが大切なことです。本心を見極めることに臆病になってはならないのです。
3,事業は徳業なり
事業(仕事)というのは、要するに人である。したがって、本当の事業は、事業でなくて『徳業』(徳をたてる事業。善にすすむ所業)なのだ。
会社の幹部になって事業を経営する人の人格、その気分、思想などが自然に集まって一つの社風というものをつくる。 その時、会社は法人としての別の人格を持つようになる。
経営するものは、これを育て、まっとうな道へ育てていく必要がある。
会社にとってまっとうな道とは、いかに関わる人達を幸せにするかである
~顧客、従業員、かかわる地域の人達等を幸せに。
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