３９．２℃

今月の申告書提出＆郵送も無事に終わり、一段落な今日この頃。

来月は担当法人の申告はないので、のんびり仕事をしています。

個人の前倒しの月になりそうです。

私の法人担当は２０件程。

他の事務所の事情はよく知りませんが、平均的なんでしょう、おそらく。

で、今日は「担当」のネタで書いていこう。

昨日、事務所内で「担当」の多い少ない、仕事の大変さの話になった。

誰が楽で、誰がしんどいかの話だ。

４人→３人に職員数が減ったときに、

その減った１人分の担当を誰が引き継ぐのか？ということになったのだが、

所長は誰かがするだろうというタイプなので、無関心。

職員で、担当の割り振りをしたのだが、これがなかなか…。

ちなみに職員構成は女性２人に男性１人。

（まあ、男性は私なんですが）

Aさんは１、６年目で、簿記の知識あり。

　　　　　 ２、消費税・簿記論の受験経験あり。

Bさんは１、５年目で、簿記３級習得済。

　　　　　 ２、今年、消費税を受験。

私は今月で３年経ちました。

（私が一番下っ端です。）

このメンバーで難しい担当、ややこしい担当は誰に回すか？

まあ、予想通り私の所に大半が来た。

仕事量では倍まではいかないが１．５倍ぐらいの感じか。

この担当に固定しだして１年程が経つが、

私の仕事ぶりを見ていると忙しそうには見えないらしい、他の２人には。

忙しそうに見えない→忙しくない→仕事が楽だ→担当法人が楽→担当を増やすべき

となるらしい。

２人を見ていると、確かに忙しそうだ。

いやいや、忙しそうに見える。

担当による手間の違い、会社の大きさによっても違うだろうから一概には言えないが、

そんなに違いがあるようには思えない。

では、何で違いがでるのか？

考えて見ると「段取り」と「パソコン」の差が大きいようだ。

「段取り」は言うまでもなくだが、申告の進め方、訪問の仕方などだ。

（長くなるのでカツアイ）

「パソコン」は私しか使わない。

（専用機は別にして）

なので、集計表やレジュメ作成などに手間がかからない。

一度フォームを作れば、後は手直しをちょっとすれば済むからだ。

この２つが大きい。

（慣れもあるだろうが、年数は私が一番低いのだから除外）

↑のことを言っても通じないだろうから、言わないことにしている。

火に油を注ぐことになりそうなので。

さてさて、担当問題。

今後の展開だが、おそらく現状維持だろう。

私は「所長に、担当代えの了解を得られるのならいいよ」と言っているが、

２人は言わないだろう。

（増えるかもしれないし）

担当が代わるのは誰かが辞めた時かな～。