2008/07/16
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大手航空会社でお馴染みの（誰もが知っている）
毎度の事ながらお世話になっている
就職コンサルティング会社
有限会社エイチ・ビー・エヌ
http://www.hbn-office.com/info/の
岩田さんにご紹介していただきました。
４時間のリーダー研修をさせていただくことになりそうです。
売り上げぶっちぎりナンバーワンだけれどワンマン営業マンと
を比べた場合、企業はどちらを求めると思いますか？
人を育てるということは本当に難しく
時間もかかり精神的にも相当苦労することです。
部下や後輩に裏切られたと思うこともあるかもしれません。
でも、一度ひとを「育てる」快感がわかれば
育てることが楽しくなって、育てた人間の評価も自分に返ってきて
これ以上の幸せはないと思うはすです。
１８歳から２３歳まで私はあるタレント事務所で
キャンペーンガールやコンパニオンをしていました。
指名がたくさんくるほど頑張って仕事をし、売り上げも常にトップでした。
大学生なのに平日も土日も仕事に恵まれ
８時間立ちっぱなしで辛いときもありましたが
楽しみを見つける努力をしてきました。
そんな私に「青山、お前は今日でキャンペーンガール卒業な」と
マネージャーからクビの宣告を受けたんです。
「お前くらいのレベルのキャンギャルを作ってくれ！
目の前が真っ暗になりました。
営業成績常にトップの私がなぜ裏方にまわらなければいけないか。
なぜ努力してつかんだコツを後輩に教えなければいけないのか。
もし私より優秀な子が現われたら居場所がなくなるのではないか。
「お前には人を導く才能がある気がする。オレの目に狂いがなかったらな」
お世話になっている、尊敬のできる凄腕マネージャーの言葉を
信じてみることにしました。一歩前に踏み出す決意をしました。
２３歳から２６歳までの３年間
キャンパーンガールやモデル、コンパニオン、ＭＣ（司会者）を
のべ５００人以上指導してきました。それも皆女の子ばかりです。
私よりもキレイでスタイルもよく頭もよく仕事も出来る子を
たくさんたくさん見てきました。
「キャー負けた！」とよく思ったものです。
口に出して本人にも伝えてきましたが。
居場所がなくなると思っていた私。
それとは真逆で、ますます青山夕香指名の仕事が増えたんです！
今の私はキャンギャルの講師をしてきた賜物なんです！！！
（Ｙマネージャーありがとうございます！今度顔出しに行きます！）
優秀な彼女たちを育てたのは誰かという話になりました。
優秀な教え子たちはたくさんの方に私の自慢話をしてくれていたのです。
「私がこんなに自分に自信が持てるようになったのは
青山先生のお陰なんです！」と。
今お世話になっている北星学園大学の非常勤講師になれたのも
教え子の一人が売り込んでくれたことがきかっけです。
彼女は今大手テレビ局のアナウンサーとして活躍しています。
「もっと多くのひとに教えてあげてください！
引っ張ってってください」と言われました。
私が「表舞台」から「裏舞台」へとシフトチェンジし
「ひとを教える」ということで絶対に続けてきたこと。それは
認めるということです。
認めるということは、後輩や部下の話を２倍聴きます。
後輩や部下を２００％信頼し、彼女たちなら絶対にできると信じます。
できないことはないと信じます。
そして、それを口に出して彼女たちに言います。
「私は、できるって信じてるから。必ずやれるよ！
今まで頑張ってきたこと私は見てきたからね！」
見てくれているひとがいる。認めてくれている人がいる。
わかってくれるひとがいる。
部下や後輩にこう思わせることが出来れば
必ずひとは伸びるということを確信しています。
いいところを見つけ言葉に出して褒め、認め、信じ
やらせてみせ、アドバイスをし、そしてできたら褒める。
とにかく褒める。信じる。信じぬく。
と、いうことを、真のリーダーはできているでしょう。
企業にとって必要なのは次世代を担っていく
若手を育てることが出来るリーダーだと思います。
「リーダー研修」という、非常に難しく
そして成果が出やすいカリキュラムを今から作るのがとっても楽しみです！
毎度の事ながらお世話になっている
就職コンサルティング会社
有限会社エイチ・ビー・エヌ
http://www.hbn-office.com/info/の
岩田さんにご紹介していただきました。
４時間のリーダー研修をさせていただくことになりそうです。
売り上げぶっちぎりナンバーワンだけれどワンマン営業マンと
を比べた場合、企業はどちらを求めると思いますか？
人を育てるということは本当に難しく
時間もかかり精神的にも相当苦労することです。
部下や後輩に裏切られたと思うこともあるかもしれません。
でも、一度ひとを「育てる」快感がわかれば
育てることが楽しくなって、育てた人間の評価も自分に返ってきて
これ以上の幸せはないと思うはすです。
１８歳から２３歳まで私はあるタレント事務所で
キャンペーンガールやコンパニオンをしていました。
指名がたくさんくるほど頑張って仕事をし、売り上げも常にトップでした。
大学生なのに平日も土日も仕事に恵まれ
８時間立ちっぱなしで辛いときもありましたが
楽しみを見つける努力をしてきました。
そんな私に「青山、お前は今日でキャンペーンガール卒業な」と
マネージャーからクビの宣告を受けたんです。
「お前くらいのレベルのキャンギャルを作ってくれ！
目の前が真っ暗になりました。
営業成績常にトップの私がなぜ裏方にまわらなければいけないか。
なぜ努力してつかんだコツを後輩に教えなければいけないのか。
もし私より優秀な子が現われたら居場所がなくなるのではないか。
「お前には人を導く才能がある気がする。オレの目に狂いがなかったらな」
お世話になっている、尊敬のできる凄腕マネージャーの言葉を
信じてみることにしました。一歩前に踏み出す決意をしました。
２３歳から２６歳までの３年間
キャンパーンガールやモデル、コンパニオン、ＭＣ（司会者）を
のべ５００人以上指導してきました。それも皆女の子ばかりです。
私よりもキレイでスタイルもよく頭もよく仕事も出来る子を
たくさんたくさん見てきました。
「キャー負けた！」とよく思ったものです。
口に出して本人にも伝えてきましたが。
居場所がなくなると思っていた私。
それとは真逆で、ますます青山夕香指名の仕事が増えたんです！
今の私はキャンギャルの講師をしてきた賜物なんです！！！
（Ｙマネージャーありがとうございます！今度顔出しに行きます！）
優秀な彼女たちを育てたのは誰かという話になりました。
優秀な教え子たちはたくさんの方に私の自慢話をしてくれていたのです。
「私がこんなに自分に自信が持てるようになったのは
青山先生のお陰なんです！」と。
今お世話になっている北星学園大学の非常勤講師になれたのも
教え子の一人が売り込んでくれたことがきかっけです。
彼女は今大手テレビ局のアナウンサーとして活躍しています。
「もっと多くのひとに教えてあげてください！
引っ張ってってください」と言われました。
私が「表舞台」から「裏舞台」へとシフトチェンジし
「ひとを教える」ということで絶対に続けてきたこと。それは
認めるということです。
認めるということは、後輩や部下の話を２倍聴きます。
後輩や部下を２００％信頼し、彼女たちなら絶対にできると信じます。
できないことはないと信じます。
そして、それを口に出して彼女たちに言います。
「私は、できるって信じてるから。必ずやれるよ！
今まで頑張ってきたこと私は見てきたからね！」
見てくれているひとがいる。認めてくれている人がいる。
わかってくれるひとがいる。
部下や後輩にこう思わせることが出来れば
必ずひとは伸びるということを確信しています。
いいところを見つけ言葉に出して褒め、認め、信じ
やらせてみせ、アドバイスをし、そしてできたら褒める。
とにかく褒める。信じる。信じぬく。
と、いうことを、真のリーダーはできているでしょう。
企業にとって必要なのは次世代を担っていく
若手を育てることが出来るリーダーだと思います。
「リーダー研修」という、非常に難しく
そして成果が出やすいカリキュラムを今から作るのがとっても楽しみです！
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最終更新日
2008/07/16 11:40:27 PM
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エルマナ
青山プロダクション代表・キャリアアドバイザー青山夕香のブログにようこそ！北海道を元気にすべく企業研修講師の他、さまざまな活動をしています。見に来てくださいね
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