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2007.01.11
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カテゴリ: 気になること
年末にネットでふと目にとまった某アパレルメーカーの営業の募集に応募しました。

そしたら早速お返事をいただき、今日は面接へ。。。

私の前に1人男性が面接をしていたのですが、私の番になったら前の人の面接官の男性とさらにもう1人女性の面接官が現れて、シャチョーさんも現れて、一気に1対3になっちゃいました。

私の職務履歴が興味を惹かれたのか(たいしたこと書いてないけど)、営業の面接で行ったはずなのに最後にはMD(マーチャンダイザー)をやってもらいたい、とか、なんとか具体的な話がどんどん進んでしまい、私も困惑中。

「今の会社でバイヤーになろうとは思わないのか?」とか「年収が今より150万下がってもいいのか?」とかがんがんに質問されてさらに困惑。

私がしたいのは「モノづくり」なので、営業だけどメーカーさんなら少しは企画にも参加できるのかなぁ~ぐらいのノリだったんですが、どうも人手が不足してるらしく、最後には1週間後までに入社の意思を決定してくれ、という話にまで進んでしまいました。

海外への買い付けにも1人で行けますか?と言われたのですが、実は韓国や中国への買い付けは是非やってみたい仕事だったので、「そんなことまでさせていただけるのですか!?」とこっちが聞きたい感じです。

今の会社は規模も大きくて完全に守られてるけど、今のポジションでの仕事はすべてやりつくしてしまって、唯一新店のオープン立ち上げだけがまだだったのも昨年やってしまって、バイヤーをしない限りはもうこれ以上のキャリアアップは臨めないかなぁ、と思ってます。

でも収入的にはおそらくかなり恵まれていて、これ以上楽な仕事はないだろうと思います。


ずっと居ようと思えばそれでいいけど、30以上の女性社員は少なくてちょっと居心地が悪い。



今日受けた会社は月間の休みが2日減るし、朝から晩まで働くようです。

でもお話の内容としては、大変だけどかなりやりがいがあって、面白そう。転勤は無いけど出張三昧なイメージです。
会社のアパレル部門自体が経験の浅い人が多いらしく、もし私が入社すれば私が一番アパレル通になるらしい。。。それだけに能力以上のことを期待されているのかもしれません。

もしその会社で2~3年働けば、私自信のキャリアはかなりレベルアップすると思うけど、このまま今の会社にいてもバイヤーにならなければ数年後に転職を考えても仕事は無いかもしれない。。。

とか、いろいろ1日で考えすぎて困ってます;;

親の意見も真っ二つで、父は「悩むなら辞めるな」というし、母は「やりたいことだったらチャレンジしてみれば?もう二度とないチャンスかもしれないし」と言ってます。

収入とやりがい、みなさんはどっちを選びますか?






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Last updated  2007.01.12 02:23:49
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