2012年01月27日
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おはようございます
今日は休みなので、遅くなってしまった。最近職場の夢で3時過ぎにパッと目が覚めて眠れない。ストレスです、
職場って、たいてい上司がいて、その職場をまとめたり、こうしよう、ああしよう、とアドバイスや提案したりするものではないでしょうか・・・もちろん話を聞く事は前提にあると思いますが。 話を聞くだけで、そこから先が何もない・・・これでいいのでしょうか？
何も望まなければストレスも溜まらず気楽でいいのしょうが、やはり、気持ちのいい職場、前向きに試行錯誤していく職場ってみんなが活気を持て、明るいのではないでしょうか。これまた理想でしょうか。とにかく、下の者が色々悩んだり言ったりしても愚痴のように終わっていくだけで何も変わらず、悪循環の気がします。新人も良く育ちません。
そして、大抵が上司は男性が多い。女性と男性は考え方が違いますし、男性は、女性はよくわからん、と終わってしまっているそうです。 上司、しっかりしてください！
現場の上司が何か言うと、うるさくなってきたとか、嘱託の女性がいうと、正規の職員がうのみにしている感じで一緒に悪く言うんです。 違いますよね？！ そういった何か訴えがあると言うことは、何も無い所からは訴えは出ないと思うんです、何かあるから訴え、意見がでるんじゃないでしょうか？
仕事に意見を持って働く事はいけないのでしょうか。
人相手の仕事、働く自分達も人です、よくしたいと思えば意見もでるんじゃないでしょうか。
間違ってますか？
今日は休みなので、遅くなってしまった。最近職場の夢で3時過ぎにパッと目が覚めて眠れない。ストレスです、
職場って、たいてい上司がいて、その職場をまとめたり、こうしよう、ああしよう、とアドバイスや提案したりするものではないでしょうか・・・もちろん話を聞く事は前提にあると思いますが。 話を聞くだけで、そこから先が何もない・・・これでいいのでしょうか？
何も望まなければストレスも溜まらず気楽でいいのしょうが、やはり、気持ちのいい職場、前向きに試行錯誤していく職場ってみんなが活気を持て、明るいのではないでしょうか。これまた理想でしょうか。とにかく、下の者が色々悩んだり言ったりしても愚痴のように終わっていくだけで何も変わらず、悪循環の気がします。新人も良く育ちません。
そして、大抵が上司は男性が多い。女性と男性は考え方が違いますし、男性は、女性はよくわからん、と終わってしまっているそうです。 上司、しっかりしてください！
現場の上司が何か言うと、うるさくなってきたとか、嘱託の女性がいうと、正規の職員がうのみにしている感じで一緒に悪く言うんです。 違いますよね？！ そういった何か訴えがあると言うことは、何も無い所からは訴えは出ないと思うんです、何かあるから訴え、意見がでるんじゃないでしょうか？
仕事に意見を持って働く事はいけないのでしょうか。
人相手の仕事、働く自分達も人です、よくしたいと思えば意見もでるんじゃないでしょうか。
間違ってますか？
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