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急遽、お誘いがあり「飲み会」でした…。仕事を終え、「さて、そろそろ帰ろうか」と片付けていた時…、ふと、携帯を見ると一通のメールが入っておりました。以前の会社の女子からでです。「今日で最後の女子二人の、ささやかな送別会やっているので顔を出しませんか~?」以前の会社…、この4月に大規模な「リストラ」があり、大半の担当職の女子社員は、会社を辞めざるを得ない状況になっていました。飲み会に集まったメンバーは、その辞めざるを得なかった面々。「ん?ということは、今回のメンツは女子のみか…?」念のために返信のメールで確認してみると、やはりその様子。女子のみ、計6人。誘われるのは、いつものコトなのですが、さすがに少々「行きにくさ」を感じ、どうしようか迷いましたが、続いてのメール…、「気にせずに来てよ~っ!」と…、せっかく、声をかけてくれた訳だし…、確かに、昔から知っている年の近い連中ばかりだったのでね…。ぬけぬけと、参加してしまいました…。女子6人 VS 男子1人てか、「VS」って感じは皆無でありまして、気を使われることも無し…、会話にもフツ~に入れるので、逆に居心地も良く…、だらだらと、午前2時前まで…、いい加減にして店を出ても、喋り足らずに、タクシー待ちの交差点で30分…、みんな同じ方向のタクシーだったので、「お先に帰る~」って訳にも行かず…、あな、おそろしや、独身女子のダベリング…。結局、家に着いたのは午前3時半。そして、GW初日を眠たいまま迎えるのでありました…。おいっ、子供達…、もう少しパパをゆっくり寝かせておくれ…。
2007.04.27
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…、30代もあと一年かぁ…。この一年も「あっ」ちゅう間なんやろなぁ…。来年の、この時はもう40やで…。「おっさんやん…」(いやいや、既におっさんですし…)「いやいや、本格的におっさんやーゆーことやん」(本格的もナニも、たいして変わらへんやん)「まぁ、せやねんけど、気持ちの問題やん…」「おおかた人生の3分の1が終わってしまうんやなぁ…」(おいおい、何歳まで生きるつもりやねん)「気ぃだけは、いつまでも若いねんで」「今度、USJ行くねん。家族ほといて…」「前の会社の独身連中と…。信じられへんやろ」 ホンマやったら今日は”誕生日休暇”で、会社休むはずやってんやけど、会社の大事な行事があって、休まれへんかってん。それでも、ちゃんとウチ帰ったら「ケーキ」買ってくれとったわ。ありがたいな。 ayaから手紙も、もーてん「おめでとう」って。「会社がんばってね」って。 日産のスカイラインも、今日で50周年やねんて。どーでもええけど…。 まぁ、30代残り一年、悔いの無いように気合入れていきまっさ家族のために、自分のために…。
2007.04.24
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気合たっぷりで臨んだのですが…。まぁ、こんなもんです…最悪ではありませんが、目標には程遠い…。練習に行っていたわりには進歩なさ過ぎ…。でも、まぁこんなもんです…。これの繰り返しで「次こそはっ」って、また練習に行くのです。 春と秋の会社の定例コンペ参加者は総勢24名の計6組4時半起床で部長3人を拾い、集合は現地に7時。今回も秋に続き、昼食を挟まない「スループレー」でした。今回は、リッチに”キャディーさん”がいました。キャディーさんがいると「楽」なのです…。コースのこと熟知しているので、心強いのです…。でも、結局はこのありさま… 上がったら、みんなで食事しながら、順位発表に表彰式。楽しいなぁ…「休みの日まで上司と顔を合わせて楽しいか?」って、そんなことはどうでもいいのです。顔を合わせたって「楽しい」って思えるのって、逆に凄いと思いませんか? 普段、毎日決まった時刻の地下鉄に乗って、”コンクリートジャングル”の中で家族の為に、あくせく働いて…。そんな自分への「ご褒美」という意味もあるのかもしれませんなぁ。 自然の中の静かな緑の中で…仕事のことなんか、すっかり忘れることができます。スコアが悪いと、少しばかりストレスも溜まりますが、仕事のそれとは違います 楽しいなぁ…次は、いつ行けるんだろう…。秋のコンペまでは我慢できそうにありません…。でも、意外と費用もかかります。そんなに、しょっちゅう行けるワケでもありません…。とりあえず、練習でも行っとこ…
2007.04.21
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…、先週から、「会議」…、「ミーティング」…、「打ち合わせ」…、の繰り返し…。緊急に召集されるものもあり…、2時間くらいの会議もあれば、30分くらいで終わるものもあり…、「部」単位のものあり、「グループ」単位のものあり…。この時期のそれぞれの内容は、だいたい同じようなもの…。ようは、2007年上期の「部」に与えられた「数字」、つまるところ各グループ、個人の「目標」の設定から、営業としての「行動指針」等に関するもの…。基本的に「目標設定」は「部」単位に下ろされるものを、グループで振り分け、グループ内の個人で振り分け…。「行動指針」は各個人がどんなネタを持っていて、どう「数字」を組み立てられるか…。 ちょっと飽きてきました… 今のところの救いは、その内容が「ダラダラ」したものではなく、比較的、中身の濃いものになっているということ…。確かに、ココを曖昧なまま過ごしてしまうと、半年間、モチベーションが低いまま、数字を追いかけなければならないコトになります。だから、ココでしっかり自分の目標を低く抑えるために言い分を伝え、それでいて「営業」としても意気込みを見せ…。引いたり、押したり…、「貧乏くじ」引かぬように…。だって、この「目標」を達成できるか否かが、冬の「賞与」を左右するわけですから…そして明日は「部」の「決起大会&歓送迎会」まぁ、始まってしまえば「ただの飲み会」なんですけどね…こうして本格的に、2007年上期が始まったことを実感するのでありました。
2007.04.18
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来週の土曜日は会社のコンペです。ということで、練習がてら、今日は会社の同僚と「ショートコース」を回ってきました。取引先の工場に併設されている、9ホールの小さなコース。ここ、取引先の福利厚生施設として造られているため、「無料」なのでございます。タダにしては、かなり整備も行き届いていて立派なコース。そこの従業員にお願いして、利用させていただいたというわけです。6人が集合。9ホールなので、2回まわる予定だったのですが、風が強くなり1回まわっただけであえなくクローズに…。けっきょく、強制終了となってしまいました…。でも、なんとか調子もよく、6人の中では一番良いスコアであがることができました。楽しいなぁ…、ゴルフ…早めに帰ることになったので、そのあと一人で練習場に行っちゃいました。ドライバーの飛びも徐々にマシになっていく…。気持ちいいなぁ…、ゴルフ…コンペ、がんばろ
2007.04.14
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今日から、「NEWリーマン」…いわゆる「新入社員」が現場にやってきました。先週の一週間は、ズーっと研修だったため、「NEWリーマン」たちは本当の意味で、本日初めて「会社」という組織の中で、社会人としての「一歩」を踏み出したのであります。(今年は「OJT」でも何でもないので気楽なもんです)本店営業部に配属された「NEWリーマン」は3名。3人とも、まぁまぁの面構え。おそらく期待できます少なくとも昨年よりは…。15年もリーマンやってて、毎年「新入社員」を見ていると、「パッと見」だけで、どれだけの「リーマン」の素質があるかだいたい分かりますdaddyの所属するグループにも一人合流。なかなか、期待できそうです…。そのNEWリー君の今回の「OJT」は、K君。あまり新人の教育に慣れていないようで、いきなり飛ばしております。「おいおい、初日からそんなこと言ったって分かる訳ねーだろ」と、ツッコミ入れる間もなく…初日からの「飛ばされ方」にNEWリー君も戸惑い気味のようです。面白そうだから、ちょっと静観してみよう…大丈夫…、「危険」と思ったらフォロー入れますさかいに…頑張れっ、NEWリー君
2007.04.09
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4月になり、早や5日…。桜がほぼ満開です…。ココに来て「寒の戻り」で、寒い日が続きますが…。新入社員も入ってきました…。今週いっぱいは缶詰で研修ですが…。…、決まるはずの契約…、結局のところ「時間切れ」で決まりませんでした…。ショックでかすぎ…。…、4月になり、上司も変わりました…。新しい課長のもとで…。(新人の課長、気合たっぷり)営業のアシスタントまでも一新され…、「新鮮さ」は確かに感じるのですが…。慣れていた環境が変わることに「戸惑い」も感じつつ…。また新しい年度が始まりました…と、いつまでも放置するわけにいかず、無理矢理UPしてみる…。かしこ。
2007.04.05
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