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「よっこ」
私が０からの起業でネットショップコンサルとして銀座に事務所を構え十数年経営を営行って参りました。 今は自由時間も大切にしつつ、プチ起業のサポートをしています。 https://otasukeyokko.com 鈴木 与施子
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May 31, 2005
カテゴリ： お仕事
もし、あなたが仕事で一人でも後輩がいたり
経営者の立場だったら参考にしてください。（特に女性）
仕事の上で、人を引っ張れる人
誰も付いてこない人の違いって何でしょう。
＊仕事とプライベートを分ける。
職場は、仕事をするところ。いくら上の立場に立っても
「ねえ聞いて！」とプライベートのことをベラベラ話してはいけません。
どんな程度の人か読まれて、仕事がもしできても信用をなくします。
さわり程度を話すのはいいですが、職場では押さえて下さい。
仕事は無理やりやるほど嫌なものはないです。
もし従業員や後輩がやらなければ自分がやりましょう。
人一倍働いて、それを見せればそのうち誰かがやります。
そのときに褒めてあげれば、みんな気持ちよく仕事出来ます。
＊おごりましょう！
どんなに金欠でも、儲けがなくても飲みに連れて行きましょう。
特に女性は居酒屋さんではなく、ちょっとオシャレなところを
奮発してあげましょう。
きっと、その何倍も仕事で帰ってきますから。
今日書いたのは、私が今までの経験を見て聞いて、
感じたことのごく一部です
ちょっと再確認してみましょう！
経営者の立場だったら参考にしてください。（特に女性）
仕事の上で、人を引っ張れる人
誰も付いてこない人の違いって何でしょう。
＊仕事とプライベートを分ける。
職場は、仕事をするところ。いくら上の立場に立っても
「ねえ聞いて！」とプライベートのことをベラベラ話してはいけません。
どんな程度の人か読まれて、仕事がもしできても信用をなくします。
さわり程度を話すのはいいですが、職場では押さえて下さい。
仕事は無理やりやるほど嫌なものはないです。
もし従業員や後輩がやらなければ自分がやりましょう。
人一倍働いて、それを見せればそのうち誰かがやります。
そのときに褒めてあげれば、みんな気持ちよく仕事出来ます。
＊おごりましょう！
どんなに金欠でも、儲けがなくても飲みに連れて行きましょう。
特に女性は居酒屋さんではなく、ちょっとオシャレなところを
奮発してあげましょう。
きっと、その何倍も仕事で帰ってきますから。
今日書いたのは、私が今までの経験を見て聞いて、
感じたことのごく一部です
ちょっと再確認してみましょう！
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