子供を預けて働く毎日。。。

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第二子の妊娠が発覚してから最近ずっと考えていたことを、
yoisakoyo さんが日記に書いていたので私も便乗して。

で、何を考えていたのかというと
それは太朗が小学生になっても今の会社で勤め続けるのかということ。

今の会社はワーキングマザーには理解がある方だと思う。
社内規則上は認められていないけれど、
個別にお願いすれば小学生でも短縮勤務を認めてくれるらしい。(先輩ＷＭ情報)
職場の人間関係や仕事内容にも特に不満はない。

帰りは会社帰り(18:00)に保育園にお迎えに行っているが、

小学校の始業はもっと遅いし、帰宅も早いだろう。
だけど鍵っ子にはしたくない、と私自身が思っている。

今はじぃじ　ばぁばが健在なので
このまま行けば鍵っ子にはならないかもしれないけれど
それも永遠ではないことを考えておかなくてはならない。

できれば朝は家を送り出してあげたいし、夕方は迎えてあげたい。
両方が無理だとしても、どちらかだけでも。と思う。

そうなると、今の会社ではムリかな...。

例えば自宅に近い会社に再就職するとか、パートタイムにするとか、
もしくは在宅で働くという方法もあるかもしれない。

一応大きな会社？なので、ちゃんと育児休暇も取得できるし、
育児休暇休暇あけの復職も、知っている場所の方が何かと楽であろう。

そう考えると、第二子出産復職後１、２年経過したあたりが
行動を起す時になるかもしれない。

それはちょうど太朗が小学生になる頃と重なる。

3年・5年先を見据えたライフプランについてじっくり考えたいと思う。

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