2007/11/20
カテゴリ： 障害者と働く
バカ止
きわどい表現ですが、多くの職工の現場でバカ止めと呼ばれる治具があります。
簡単にいうと線を引くときの定規のようなものです。
此処には沢山有ります、精度の高い製品ほどバカ止めがたくさんあります、バカでもこれを使えば精度の高い製品ができるというわけですが。
実際の作業現場では熟練工ほどこれを使い、生半可な職工ほどこれを使いません。
使わなくてもデキルと思い上がると「面倒だから」「そんなものに頼らなくても」とそれが名人芸だとを勘違いしはじめます。
バカ止めほ使って製作するものは使うのが基本です、雇用主が其れを望むのは当然ですがそれを使わない職工を叱ることは比較的少ないでしょう（理由はさまざま）。
障害者に作業をさせるとき、当然バカ止めを使用させます。
そうして精度の高い仕事をさせるのですが、手順として覚えると毎回そのようにします（ほぼ獲実に）すると毎回精度の高い製品ができることになり、不良品が市場にでません。
さて雇用主にとって、おしっこを時々ちびるけど制度の高い仕事をする職工と、おしゃれで世渡り上手だけれど、雇用主のいないとき時々手順を省く職工と二択ならどちらを雇用するでしょうか。
きわどい表現ですが、多くの職工の現場でバカ止めと呼ばれる治具があります。
簡単にいうと線を引くときの定規のようなものです。
此処には沢山有ります、精度の高い製品ほどバカ止めがたくさんあります、バカでもこれを使えば精度の高い製品ができるというわけですが。
実際の作業現場では熟練工ほどこれを使い、生半可な職工ほどこれを使いません。
使わなくてもデキルと思い上がると「面倒だから」「そんなものに頼らなくても」とそれが名人芸だとを勘違いしはじめます。
バカ止めほ使って製作するものは使うのが基本です、雇用主が其れを望むのは当然ですがそれを使わない職工を叱ることは比較的少ないでしょう（理由はさまざま）。
障害者に作業をさせるとき、当然バカ止めを使用させます。
そうして精度の高い仕事をさせるのですが、手順として覚えると毎回そのようにします（ほぼ獲実に）すると毎回精度の高い製品ができることになり、不良品が市場にでません。
さて雇用主にとって、おしっこを時々ちびるけど制度の高い仕事をする職工と、おしゃれで世渡り上手だけれど、雇用主のいないとき時々手順を省く職工と二択ならどちらを雇用するでしょうか。
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先輩としてのアドバイス 2009/03/21
Re:労働力、従業員としての障害者 ２
みなみのかぜ さん
福祉関連の企業なら おしっこ垂れ流しながら作業しても許されますが
許して欲しくないわけです 押し出す方としては、その子の将来のために…
１０年先２０年先が見えないことにはどこの学校も進めません 保護者が熱望し責任を保護者が全面的に取るのなら反対はしないでしょう
そして おしっこを垂れ流す子には他にもさまざまな問題を抱えている場合があります
親や施設で生活面の保証やバックアップが撮れない場合は企業側がその責任まで取れるでしょうかね
仕事の面だけ考えていてもこの子たちの場合は済まない場合もありますんです
その子の人生までも責任を取れる覚悟があるかどうか ではないかな
(2007/11/20 12:36:51 PM)
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