失敗からの学びをシンプルに考え直すブログ

おと_うふ

このブログの目的は失敗を元にシンプルに生活するための考え方＆情報配信です。ビジネス、投資信託、食べ物、ファッション、車に偏ったブログです。物事の考え方を一つのツール（タートル図）に基づき、解説して複雑に考えてしまう方々の問題解決のお手伝いになればと思います。どうぞよろしくお願いいます。

フォローする

Freepage List

楽天買い物

(1)

< 新しい記事

新着記事一覧(全71件)

過去の記事 >

2020.07.22

【問題解決】仕事の質の高め方　タートル図の活用　WHO編

テーマ：仕事の生産性・効率を高める方法(11)

カテゴリ：仕事の進め方

みなさま

ご覧いただきありがとうございます。
仕事の 段取り がうまくいかない方へ。
仕事の質の高め方（第4回） の時間がやってまいりました。
サブタイトル：タートル図を体得して効率よく仕事を進めよう！！
前回お話しした  INPUT に引き続き今回は  WHO のお話です。

 あなたの仕事に必要は人は誰ですか？

世の中情報が間違いだらけ

ふと、自分の生活サイズで考えてみても

・仕入れ先さんの文書の間違い
・顧客へ提出した文書の間違い

などあります。

じゃあ、誰がその文書の承認をしているのか？
組織である以上は明確にしなければなりません。
僕は個を責めるのではなくみんなの責任と考えています。
だって、人間なんだも～～ん　by　み〇る
つまりは、 間違いは誰にでもある ということ。

・知識
・経験
・スキル（技能）

が必要です。

おさらい　タートル図フォーマット

前回のおさらいです

約15年使用していますが、この フォーマットは不変 です

WHOって何？

シンプルにいうと 。
専門的に言うと 関連する組織 です。
といっても難しいので、みなさんの仕事では

・顧客
・社内各組織（営業部、開発部、人事部、経理部など）
・仕入先
・エンドユーザー

こんな感じでしょうか

コンピタンスが大切（能力）

仕事って誰がやってもいいけど、最低限の能力（社会人マナー含め）が必要です。
色んな人がいます

・ 会話が一定のレベルで成立 する人とそうでない人
・ 呑み込みが早い とそうでない人
・ 1言うと10できる人 とそうでない人
・ 段取りができる人 とそうでない人

などなど、心当たりのある方は多いと思います。

皆さんはどんな人と仕事したいですか？

要は、生まれつき ハイスペック人材 以外は努力して、ある程度コンピタンスを高めることが必要ってこと。

PROCESSを動かすのはWHO（人）

ようやく 4つの要素が並びました。
前回もお話ししましたが、仕事の大中小にかかわらずINPUT→PROCESS→OUTPUTの流れが発生します
そこには必ず WHO が発生します。 人がPROCESSを動かしている ので。

まとめ

企業は人で成り立っていると思います。
その人たちが企業を動かしています。（動かされている？ｗｗｗ）
その人にはもちろん能力必要になります。
一流大学出身と能力はリンクしているのでしょうか？
僕にはわかりませんが、人事の方々は人材獲得が大変だと思います。
特にこのご時世、自分の立場も危ういのに。

みなさんはどちらのコーヒがのみたいですか？

挽き立ての豆で素人（WHO）が作ったコーヒーを飲む
挽き立ての豆でプロ（WHO）が作ったコーヒーを飲む

おしまい

ブログ村に参加しています
あなたのそのクリックがブログ更新のモチベーションとなりますので是非！！
↓↓

にほんブログ村

よろしければ、ぜひこちらも
↓↓