アラフィフハンドメイド生活

昨日は課長ヒアリングがありました。

毎年この時期に

来年度の意向調査と普段から

思っていることを話す機会が

設けられます!

一応内容は事前に紙に書いて

提出しているんですが

本当のことは書けないでしょう？

なので人が足りませんとだけ

書いておきました。

実はこの一言だけですが

いろんな意味合いを持っていて

一つは本当に理由があり

人員が他の仕事でぬけてしまい

人が足りない。とこれだけは記入しました。

これに対しては人員は増やせないとはっきり言われました。

それは私もわかっているのでそれ以上は言いませんでした。

もう一つは頼りにしている同僚が

体力の限界で今年度限りで仕事を辞めるため

有休消化で人が足りない。

あと、この人が抜けた後

同じように仕事が出来る人が来るのかを

お話しました。

これは課長も考えていて

人事に相談していると言われました!

ひとりいるみたいなんですよ！

でもこの人に断られたらどうしようもないらしいけど。

そしてこれが一番人手不足の最大の理由！

今年入ってきた係長がまったく話にならない！

もう半年以上経つのに

私たちが何をしているのか知らないのでは?

だから忙しい時に話しかけてくるし

用事を頼んできたりする。

またこちらが聞いてもわからないと

普通の職員みたいな返しをしてくるし!

みんなが忙しくしている中

そんなことはしなくてもいいよみたいな

仕事を1日かけてしている！

新人にわからないことを聞く！

普通は新人に教える側でしょ？

もうね課長も頭を抱えていたわwww

私の前にもある程度話を聞いていたことも

あったらしいけどまさかそこまでは？

と思ったらしい！

私の後の人も同じことを伝えて


課長は頭を抱えるどころか

ああ～と声を発したらしいwww

こういう自分の事しか頭になく

人に聞いてばかりだから

余計仕事が忙しくなるのよ!!!

電話も出ないし!

もう言いたい事を言ったと思ったんだけど

もう一言言い足りない事があった!


男と女の扱いが違う！

男性からの相談事は声を甲高くして

話すのに対して

女性からの相談事は

私は分からないからとか言って


冷たく言い返される！

って言うの忘れていたわ～！

まあ持時間１０分なので仕方がないわね! ​​ ​​