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みるめ君の

公約と労働界の現状!! 現場を見ろ!!
全然根本的解決になってませんよ。!! 求職者への経済的支援(職業訓練、訓練者への月12万位の支給)350万人の完全失業者すべてに適用するのでしょうか。??12万で家族を抱える方は、どのように生活すれば良いのでしょう。??
最低賃金を1000円まで上げる、って今何でこんなに失業者が増えてるの。?? 人件費を削る為に辞めさせてる会社が、どうやって人件費を上げるんだろうか。??
現実にそぐわない公約が多いですよね。!! こんな現実離れした公約よりもやるべき事は有るはず。こんなご機嫌取りの公約を考えるより、組織改革、公務員の質の向上、テコ入れをして離職者を出さない事が先決と考えるのは、おかしいのかな。??
なかなか問題にされない、経営者側の不当行為、違法行為。!! これらを何とかしなけれ労働環境は良くなりません。
不当、違法行為によって求職者、離職者、要は仕事を無くした人、無くす人を出してはいけないんですよね。
先日僕の日記で内容の濃いコメントを、多く頂いていた介護の現場。昨日老人ホームで働く僕の知人とお話をする機会が有りました。
介護の現場は、僻地の戦場の様だと言っていました。職員は減る一方、利用者は増えていて職員一人当たりの受け持ちは、2倍いや3倍と言っていました。
昼勤、夜勤が続く事も有り体が悲鳴を上げてる、来月30になる女性ですが「体力的に限界が来ている、利用者さんには笑顔で接したいけど、私自身クタクタで笑顔もいつしか消えちゃうんだよね。」って。
それでいて賃金も上がらず、10年目の彼女泊まりも月に何度もこなしていても賃金は16万に満たないと言っていました。!!
政府は、3パーセントの上乗せをしていると言っていますが、増えた分はやはり施設の赤字補てんに使っているようです。「私達にはまわってこないよ。」と、落胆した声で言っていました。
こんな介護の現場、これからはもっと利用者が増えてきますね。職員は3人分の仕事をこなし、身をボロボロにしても賃金は上がらない。これ以上利用者が増えたら、労働者自身潰れてしまいます。!!
政府は、そんな中で働く労働者に対して3パーセントの増額をしたんじゃ無いのかな?? なのに労働者はもっと過酷な状態にある、賃金は増えないとなると経営者の横領と考えるのは僕だけかな。??
介護保険の支給額が低ければ国の責任。でもあの施設の立派な事。どこの施設を見ても立派だよね。過剰な施設の維持費が足りないのか、経営の仕方が悪いのか。??
いずれそこで働く方々には責任は有りません。一人で3人分なんて労働環境の悪さは労基が入って実態を調べるべき、不当行為、違法行為が沢山日常的に行われていると思いますよ。!!
こんな状況で、企業に最低賃金を1000円にしろと言われても、また新たな違法行為が生まれるだろうと思うのは僕だけでしょうか。??
企業側は、人件費削減の為また解雇者が出ますよ。そうなれば働く方々は今以上に過酷な状況での労働を強いられるでしょう。!!
賃金の誤魔化し、違法な長時間労働、それこそ映画で見た醜い労働の現場になるでしょうね。!!
政府は、もっと目線を変え労働の実情に沿った政策をすべきです。失業者を増やしてるのは、政府自身じゃないですか。??
政治家がそこに気付かなければ、労働界は変わりません。それを気付かせる為に、社会的問題の視点を変える為、なんとしても僕の戦いは勝たなければならないと思います。!!
自分さえ良ければと言う裁判では有りません。働く労働者の為、そして苦しめられた家族の為、これからも吠え続けて行きます。!!
この裁判に戦いを挑む馬鹿な男の遠吠えか。?? 僕の考えに賛同して頂ける方、もう一度皆さんのブログでこの馬鹿な男の遠吠えをご紹介頂けませんか。??
このブログからもう一度叫びます。!!
不当労働は許すな。!!
不当労働撲滅!!
国民の生活を守る為に!!
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まっちゃんne.jpさん