労働環境が厳しいですね。

こうした労働者の犠牲で成り立つ会社。

まだまだ、日本の会社は、改善しないとですね。

応援して戻ります。 (2009.10.05 14:24:00)

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カテゴリ: 不当労働

驚愕の労働環境!!


僕達は

奴隷じゃない!!


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会社から受けた不当行為
その陰で苦しむ労働者の家族。

僕たち家族は、
それでも人として生きてきました。
恥も外聞もかなぐり捨てて、書き込みます。
皆さんの知らない実態を。!!

体当たりで訴えます。!!
不当労働は、許せません。!!


昨日まで書き続けた不当行為に耐え続けた結果は、この世のものとは思えない内容だったのではないかと思います。

順番が前後してしまいますが、あのような状況を起こしてしまった背景に付いて書き込みたいと思います。

過去にも書き込みしているため、一部重複する部分はあるかと思いますが大目に見てくださいね。

労働基準法では、労働時間に付いて1日8時間、1週40時間と規定されています。
一部の業種においては、特例処置として1日8時間、1週44時間とされていますが僕の業種はその枠にはありません。

労働時間とは、一般的に使用者の指揮監督下にある状態をいいますから、作業の準備、かたずけ等も労働時間に入りますね。!!

僕達は、出社と同時にそれぞれがその日の作業準備に入ります。
そして朝のミーティングが8:00から始まります。

ミーティングが終了したらそれぞれの作業現場へ、現場作業は17:00過ぎくらいまでやり帰社は大体17:30~18:00位になります。

その後作業日報を書き込み、その日に購入した材料の伝票と一緒に提出して終了となります。

後日手に入れた就業規則では、始業8:00、終業17:00、休憩12:00~13:00とあります。
という事は、毎日早出残業を繰り返していた事になります。

僕達は、現場には8;30位には入るよう心がけていました。
朝、他の業者さんとの打ち合わせが有るからです。

現場が遠方であれば必然的に、早出をして現場に向かいますし現場での作業終了時間は変わりませんから帰社時間も遅くなります。

ところが、これらは給料に反映されていませんでいた。
朝の準備時間は勿論、遠方からの帰社時間は労働時間として認めていませんでした。

また、毎週土曜日は通常業務扱い。
本来、金曜日の業務で1週40時間に達しますから、土曜日は所定休日で時間外勤務扱いです。
1日8時間を超え、1週40時間を超えた労働に関しては2割5分増しの賃金を与えなければなりません。

この会社では、月給制をとっており多い時では月27日の勤務をしても23日の勤務をしても給料は変わりません。

月に4~5日ある土曜日は全て基本給枠に入れられ時間外割増賃金が誤魔化されています。
単純計算で4万~5万円、アパートの家賃分丸々の誤魔化しです。

これに誰よりも多い残業代が加わりますから、本来貰えるはずの給料の4割弱が毎月誤魔化され病院に行くお金もない状況を生んでいます。

ある時、二男の小学校最後の運動会が有りました。
開催日は土曜日、二男からは「アクロバットの主役やるから絶対見に来てね。!!」て言われていました。

この子には普段なにもしてあげられないので、僕の手作りのお弁当持って行くからねって約束しました。

でも僕の脳裏には、またかぁ~!!との思いもありましたが取りあえず社長に「この日は休ませてもらいます。」ってお願いはしてありました。

しかし前日になって、社長の気分が悪くなっていました。
僕は以前から休むことは伝えてあったので、運動会の方へ出かけました。

久しぶりに見る二男の演技に会社のことなど忘れ、1日楽しく過ごしました。
勿論、僕お手製の最高のお弁当も好評でした。!!

翌朝、いつもの通り社長のところに挨拶に行くと「会社が苦しい時に何休んでんだ。!!会社はお前の子供の事なんて関係ない。お前が離婚した時こうなる事も分かってんだべ、会社に迷惑かけんな。!!」と怒鳴られ僕はひたすら謝っていた事を思い出します。

しかしこの日は、週40時間を超えての労働。
勤務の強制が出来ない日ですし、僕達は労働基準法第36条に定める協定を結んでいませんから、休日および時間外の労働はする必要はないんです。

しかもこの時、休んだとして1日分の給料を差し引かれています。
休日仕事に出なかった事で、欠勤とされ給料を引かれるなんて考えられませんよね。

日ごろからのこんな労働環境があったから、あのような恐ろしい事態が起きてしまったのです。

会社側の1回の行為で労働者が苦しむ不当行為も確かにありますが、多くはこのように日々繰り返される不当行為です。

労働者は我慢を強いられ、耐えて耐え抜いたあげく、自分ではどうしようもないアリ地獄へと進んで行ってしまうんです。

たとえそれが今大きな問題ではなく、少しの我慢でやり過ごせる問題でも、後に取り返しのつかない大きな問題へと発展していきます。

皆さん、傷が小さいうちに解決策を考えましょうね。!!

僕の問題はまだまだ続きます。!!
皆さんの周りももう一度確かめてみてくださいね。!!






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Last updated  2009.10.04 15:25:07
コメント(6) | コメントを書く


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※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


Re:驚愕の労働環境!!不当労働の実話 7!!(10/04)  
氷の雫  さん
こんばんは(^^)/
すごい環境ですね。。
小さいけれどささやかなポチ応援で帰ります。 (2009.10.04 17:15:24)

Re:驚愕の労働環境!!不当労働の実話 7!!(10/04)   
ういさま  さん
こんばんわ♪
いつもありがとうございます。
当分の間、私も辛いブログ日記になると思います。
お互い頑張りましょうね。
今日の応援☆して戻ります。(^.^)/~~~ (2009.10.04 20:47:31)

Re:驚愕の労働環境!!不当労働の実話 7!!(10/04)  
おはよう。
今週も頑張ろう! (2009.10.05 05:59:32)

10.5  
おはよう

挨拶に立ち寄りました

2個ランクリして戻ります (2009.10.05 06:24:42)

Re:驚愕の労働環境!!不当労働の実話 7!!(10/04)  
今日9729  さん

Re:10.5(10/04)  
つぼんち16さん
>おはよう

>挨拶に立ち寄りました

>2個ランクリして戻ります
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カキコ・ランクリありがとう
(2009.10.05 16:36:51)

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