今日は久しぶりに落ち着いて書き込めそうです。！！

まずは、みなさんにご報告からですね。！！
昨日お知らせいたしました、第５回口頭弁論。
終了しましたよ。

みなさん一言いいかな。？？
初めに謝っとくね。！！
ごめんなさい。！！

で、一言。！！
バカやろぉ～
ふざけんなぁ～
タヌキおやじめぇ～

ごめんなさい、スッキリしたよ。！！

えっ！！何事って。？？
言わずとも皆さんわかるでしょう。

そう被告側の弁護士への一言でした。
さすが僕も５回目となると、法廷では冷静沈着でしたよ。

疲れ果ててる頭の中に、みなさんのアドバイスはきちんと刻み込まれてましたからね。

そして先日、このブログにたまに登場するM記者さんの一言も。
「頭が疲れていると、人間時として考えられない様なこと言ったり、行動したりするから注意してね。！！」って。

しっかり頭に焼きついてましたよ。
M記者さんありがとう。！！

さて問題の口頭弁論の速報です。！！
被告側は、この裁判をどう考えているのか？被告本人が出廷しないから適当でいい、結果だけ報告すればと考えているのか。？？

とにかくK弁護士も、こんなこと前代未聞と驚いていましたよ。
今日はK弁護士も、裁判が立て続けに入っていてギリギリのスケジュールでした。

僕の口頭弁論が終わったら、１０分後には刑事事件の判決、その後会議とか。？？
僕は基本的に約束の時間の１０分以上前には、約束の場所に行くことにしています。

で法廷にももちろん時間よりちょっと早めの出廷。
裁判官は、原告と被告の入廷確認が取れてから法廷に現れますが、被告側の弁護士が来ない。

そう、よりによって弁護士ともあろう奴が開廷時間になっても法廷に現れないんです。
通常、口頭弁論は提出書類の確認くらいなんで１０分もあれば終わるのですが、被告側弁護士が入廷したのは８分遅刻。

すぐに裁判官も入廷しましたが、このままの継続は不可能。
K弁護士の次の裁判の開廷時間が、約１０分後に迫っていました。

それで、そのことを裁判官に伝え一時中断し、３０分後の再開することに。
僕は、待合室で待ちましたが、もうこの時点で爆発寸前でしたね。！！

刑事事件が終わったK弁護士が待合室に来て、「こんなこと初めてだよ。！！」って、そりゃそうでしょ。！！

原告と被告が自分の主張を出し合って、裁判官に判断してもらう場ですから、誰でも心証良く自分に優位に事が運ぶように考えてますからね。！！

ところがこの弁護士は、そうでないようですね。！！
時間稼いで、僕を法廷内で暴れさせるのが目的か。？？

でもそんなバカな弁護士っていないよね。！！
僕が暴れなければ、自分の方が断然不利になるわけですからね。！！

さて、再開された第５回口頭弁論、今日は被告側から時間外割増賃金未払いに関する陳述書並びに計算書が提出されるかという事でした。

結果から言うと、作成を依頼したところからまだ提出されていない、依頼先からお詫びの文書が出されましたって。

バカじゃねぇ～の？ふざけてんのか？って言いたくなりましたが、此処は、皆さんからのアドバイスが頭に浮かんで、息を飲み込みましたね。

で、僕は裁判官に発言を求め、許可を得て一呼吸置いてから「１１月の口頭弁論では…、１２月の口頭弁論では…と弁護人自ら言ってましたよね。約束したものじゃないのですか。？」

「いや、それがまだ出来て来ないものですから。」と被告側弁護士。
そこに裁判から「それは、被告側の内部事情で法廷では認められませんから。」
と一言ありましたね。

で、K弁護士「これ以上は待つことは出来ませんね。」
僕から間髪おかずに「これでしめ切っていただけませんか。？」との要望を出しました。

しかし裁判官から「気持ち的にはそうしたいところなんですが、手続き上事前にそのような通告なしにそうする訳にもいきませんから、次回閉め切りに提出されなければ、自白したものと見なしそれ以後の提出は認め無いものとします。と宣告されまし。

そして次回、第６回口頭弁論は２月１２日期間は今までの半分くらいで開かれます。
被告側は、きっと間に合うと踏んでのことなんでしょうね。！！

さて、５回目の口頭弁論もこんな感じで終了です。
でも次回までに提出されなかった時間外の分の書面は認めない、との言葉が出たので一安心かな。？？

次次回からは、何とかスピードを上げて進みそうですね。
今日は、冷静に発言することもできたし、かなり優位に立てたかな。？？

裁判官の思いもこちら寄りにあるみたいな発言もあったしね。！！

ここ数日の人間離れした生活も、３０日のセミナーが終わればひと段落つきそうです。
実は、昨夜も３時過ぎまで眠れませんでした。

体は眠いと言ってるんですが、どうにも寝付けないんですよね。！！
どうにかなっちゃったかな。？？

それから、１件ご報告です。
今回の賃金の未払いに関して、考えてもいないところで影響が出ていました。

賃金未払いの問題を抱えている方、ご注意ください。
それは、厚生年金の事です。

先日僕の所に「ねんきん特別便」だったかな？？
なんかそんなの届いて、例の間違いはないか確かめてってやつですね。

あれを見て疑問に思い問い合わせてみたんです。
僕が疑問に思ったのは、保険料算出のための基礎収入の額でした。

そこで問い合わせが始まって、一通り解決してから「そういえば、会社の不法行為で賃金が誤魔化されていたんですが、毎月のように誤魔化されてるんですよ。これってどうなるんでしょうね。？」って聞いてみたら。

その額がわかる証拠を持って、所轄の社会保険事務所に行くようにと指示を受けました。
要は、将来どれくらい受け取れるかわからないけど、会社の不正行為により将来受け取るべき額が減少します。

と言う事、この責任は会社にあるから正規の額を算出して労働者が支払うべき金額も会社に請求する事になるという事でした。

こんな良い話はない。
本来労働者と会社が折半して払うべき厚生年金の保険料を、それを正規に徴収できなかったのは、会社の責任と言う事だそうです。

これは知らなかった、と言うより気が付かなかった。
どこからも聞いたことがないという事は、ほとんどの人が気が付いていないかも。

此れから賃金未払いの相談受けたら、みんなに教えてあげよう。！！
失業給付金の増額に加えて、厚生年金の増額も出来るよ。！！

相談を受けるだけじゃなくて、こんな付加価値も付けて此れから対応していきたいですね。
これが、自ら体験している者の強みだね。！！

今日はここまで、此れから家に帰ってうちの事やらなきゃね。

ここ数日、いろいろとご心配おかけしてごめんなさい。！！

今日も最後までお付き合い頂いて、ありがとうございました。

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