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石油コンビナートに行ってきました。このコンビナートには現在、弊社から通訳のYさんを派遣しています。サウジアラビアで新しいプラントを建設中とのことで、その稼動に向けて、サウジから研修生が技術の習得に来ているのだとか。Yさんは日本人講師とサウジアラビア人研修生の間を取り持つ日/英の通訳です。今日はあいにくの雨でしたが、送迎も兼ねてYさんの仕事振りを見に行くことに。すると、サウジの研修生たちが外に出て大騒ぎしていました。私「こんなに雨降ってんのに、あの人たち何してんの?」Y「写真撮ってるんですよ。あっちでは雨がほとんど降らないので傘が珍しいんですよ」なるほど、みんな順番に傘をさして、お互いに写真を撮り合っていました。今日のこころがけ:『雨を楽しみましょう!』
2006.06.24
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一昨日より禁酒生活に突入しました。理由は、健康診断がもうすぐあるから。お酒をこよなく愛する私は、毎年、肝機能でひっかかり、再検査の常連。今年こそは、何としてもクリアーしたいものだ。…ってことを嫁はんにゆうといたら良かったんですけど、そうとは知らない嫁はんが昨夜選んだメニューは、焼肉(しかも塩ホルを含む)。家中のアルコール類を事前に処分しておいたので(我が家の2軒隣が酒屋さんなので、何度か腰が浮きそうになりましたが)、何とか我慢できました。でも、焼肉の醍醐味は当然10分の1以下に…。今日のこころがけ:『焼肉食べながらビールが無いのは一種の拷問です!』
2006.06.19
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今日は外国人の旦那さんを持つ、ある女性が弊社を訪れました。旦那さんが会社でひどい差別を受けているので、そんな差別のない会社を紹介して欲しいとのこと。奥さんから一方的に聞いただけなので、正直、「いまどき、本当にそんなことが…」なんて思いましたが、とりあえず旦那さんの求職登録を済ませました。奥さんに「キャリアアップさんが今まで紹介した会社でもこんな差別ありました?」と尋ねられました。全くありません。差別するくらいなら最初から採用しないでしょう。もし、国籍が不採用の理由だとしても(あり得ないと思いますが)、不採用通知には別の理由が書かれているでしょうし。逆に、弊社は外国人の技術者(プログラマーなど)を積極的に売り込んでる方ですが、かえって、外国人は日本人と同等か、それ以上の待遇で迎えられます。なぜなら、彼らは労基法より厳格な入管法という法律に守られていますから。今日のこころがけ:『いまどき「国籍が…」なんて言ってたら世間から取り残されますよ!』
2006.06.17
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先月1人、今月も1人、弊社の紹介で就職した方の結婚式があります。Y君(男性・32歳)は、社労士の事務所に就職、顧問先の社長令嬢と。S君(男性・26歳)は、同じ会社の同僚と。2人とも、弊社に就職相談に来なければ、それぞれの奥さんと出会えた確率はほとんど0と言ってもいいでしょう。偶然なのか、それとも運命なのか…。人生ってこんなことの連続なんでしょうね。しかもS君は明後日結婚式だというのに、奥さんのお腹の中にはすでに子供が。今日のこころがけ:『ご祝儀は紹介手数料の中から出しとくからね!(嘘)』
2006.06.08
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