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2012年07月23日
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カテゴリ: 仕事



友達から聞いて

調べていましたら


”「小遣い欲しさに会社の顧客名簿を業者に売った」とか

「ギャンブル代欲しさに架空請求を繰り返した」などなど、

会社の不祥事に関するニュース。

会社ぐるみで

不正をするのは

論外だけど、



ほとんどのケースは

会社の中の

ごく一部の人間、

たった1人の人間に

よることが多い。

 けれど、

「悪いことをしていた人だけを責めておしまい」

なんて、

それだけで

最近の社会が許してはくれません。

ひとたび不祥事を起こせば



罪を犯した人間が所属する会社の社長…

つまりは会社そのものです。

会社にとってはいい迷惑…というよりも大打撃よね。

最近では会社

企業の不祥事に対して、



たとえ社員が1万人いる会社でも、

たった1人の起こした不祥事で

経営ができなくなる、

会社の信用が地に堕ちて存続が難しくなる、

そのような可能性はゼロではありません。

そういった危険性を

感じているから、

社員に「コンプライアンス」を徹底させるよう取り組んでいるのです。

と。

これを

読んで大切な仕事だな~なんて感心しました。ウィンク


商品の仕入れも大切ですが

コンプライアンス、星

企業理念、星

マネジメント、星

少なくとも

私の他に

3人は専門の人(部署)が

ほしいぞ~!


あ~!

考えると

方向はどっちを向いているのか!

長~い道のりの入り口に

ぽつりと

たった気分です。クール






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Last updated  2012年07月23日 19時50分12秒


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