PR
CONSULTANT_NOA
自問自答の日々をつづります。
Keyword Search
▼キーワード検索
Comments
2007.01.04
カテゴリ： RESTROOM
経営トップによる年頭の挨拶が行われました。
聞きに行かなかったので、文章で内容を確認しました。
激変期を過ぎ、穏やかながらも更なる経営改善を目指すとの趣旨でした。
ところで私は4月から仕事が軽減します。このご時勢に、おかしな話のように思えませんか？(^-^; 窓際に追いやられるわけではなく、当番制の仕事が終了します。
給与が変わらず、仕事が少なくなるなら、願ったり叶ったりじゃないかといわれそうですが、やりがいや、達成感が得られないのです。
贅沢な悩みですね･･･バイトの求人を見ると、今と同じ給与をもらう大変さがわかります。正社員でも中途採用ではしかり。
家族のことを考えれば、自分の気持ちは横においといて、ぬるま湯な仕事環境で我慢しなさいというのはわかるし、自分が今まで苦労をしたことがない人間だと言うこともわかっています。
だから、4月からも、今と同じ職場で頑張っているとは思います･･･たぶん。(^-^;
そんなことを考えた、仕事始めでした。
聞きに行かなかったので、文章で内容を確認しました。
激変期を過ぎ、穏やかながらも更なる経営改善を目指すとの趣旨でした。
ところで私は4月から仕事が軽減します。このご時勢に、おかしな話のように思えませんか？(^-^; 窓際に追いやられるわけではなく、当番制の仕事が終了します。
給与が変わらず、仕事が少なくなるなら、願ったり叶ったりじゃないかといわれそうですが、やりがいや、達成感が得られないのです。
贅沢な悩みですね･･･バイトの求人を見ると、今と同じ給与をもらう大変さがわかります。正社員でも中途採用ではしかり。
家族のことを考えれば、自分の気持ちは横においといて、ぬるま湯な仕事環境で我慢しなさいというのはわかるし、自分が今まで苦労をしたことがない人間だと言うこともわかっています。
だから、4月からも、今と同じ職場で頑張っているとは思います･･･たぶん。(^-^;
そんなことを考えた、仕事始めでした。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[RESTROOM] カテゴリの最新記事
-
2013年を振り返って 2013.12.20 コメント(2)
-
体験型レジャーはリピーター率を向上させる 2011.08.23
-
ホスピタリティを考える 2011.05.23 コメント(2)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
