【 COSUCOJI 】コスコジの社長のつぶやき

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コスコジ1030

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2017.05.13
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カテゴリ: 小杉光司の考え
人が仕事を辞める原因の大半は職場の人間関係です。仕事自体が嫌になることより圧倒的に多い。そして中でも仲間に対しての悪口を仲間に言うのが1番の始まりとも言えます。

良いところではなく、悪いところばかりをみる

コスコジの人間関係がまずまず良好なのは、経営者の妻であり、本店の店長で、女性スタッフの長でもある。

美香子の存在ですね。彼女と10年一緒に仕事として、職場の誰かの悪口を聞いた事が一度もないんですよね。


バリバリ仕事するってタイプでもないですが、それは本当にすごいと思いますし、その安心感がコスコジ全体の雰囲気を作っている。

また職場の雰囲気作りは経営者の最大の仕事でもありますから、全ては経営者の責任。

ただ、それでも悪口をどんどん発信する人がチームにいれば、人格の問題なので、どんなに仕事ができても退場してもらうことになります。厳しいようですが。




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Last updated  2017.05.13 21:09:19
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[ 僕らの目指す理想のお店とは?]


「手書きの黒板」

「スタッフおもしろ写真」

「くだらないレターの特集」

「バカ正直な商品紹介」

「ド派手な商品」

「ハンドメイの演出」

「店内から聞こえる大きな笑い声」

「友達のような会話」

「お客と一緒に流す涙」


そんな「人のあたたかさを感じる」お店が僕は好きなんですよね

チェーン店のようなコピー&ペーストの

どこを切り取っても同じようなお店ではなく

働く人の

そこにいる人の

動きや気持ちが見え

息遣いが聞こえてくるようなお店

そんなお店が僕は好きです

ちょっとふざけてたり

やんちゃだったり

なんか「楽しい」がいつもそこのある

地域ごと
お店ごと
人ごとに違う

自由と遊び

表現できる

それが僕の理想です





【「家族の笑顔は女性笑顔から」それが僕らの中心テーマです】


この世の中は女性が笑顔ならなんとかなる

僕らはそう思っています

家庭の中も女性が笑顔だと

自然と家族みんなが明るくなる
自然と家族みんなが和やかになる

それだけ女性の笑顔は力を持っていて

周りみんなに影響を与えると思います

僕も病気のとき、妻の笑顔に何度助けられたことか


でも、きっとそれは昔からそうだったと思います

なぜなら「嬉しい」という漢字も

女性が喜ぶと書く

女性が喜び笑顔のところに

楽しいこと嬉しいことはやってくるんですね


そんな女性やママたちを応援することで

僕らの理念である「家族の笑顔」を増やしたい

そう僕らは思っています

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