Daiken高橋の “HLD”

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Daiken高橋

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2006.10.24
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カテゴリ: カテゴリ未分類
昨日は、大阪出張!
ソリューションさん 主催、経営発展塾!

そして、本日朝一の飛行機で、
小西社長 に同行して頂き新潟へ!
(小西社長ありがとうございました!)

いや~深い時間でした!
あっ!
という間にこの時間になってしまった!
非常に大切な事を学ばせて頂きました。



理解出来ている様で、理解出来ていない事が沢山あります!
特に仕事に関しては、企業の価値観、目的等を
どの位の社員の社員が理解し行動に移しているかが
企業の強さのポイントであると思います!
勿論、理解度の深さも!

理解を辞書で引くと??
1、わかる事。のみこみ。
2、「相手の気持ちや意味などを」正しく受け取る事。

と書いてあります。
しかし、この後に続く大事な意味がもう一つあります。

それは、理解した事を


伝わり方も様々あるとは思います!

それが、言葉の重み、人間の重みであり
伝える(言葉)の力なのだと考えます!

特に経営者、経営幹部、上司等
人の上に立つ者にとっては必須条件です!


理解して、アウトプットして、行動して!

その積み重ねが人間、言葉の重みになり
それが、企業の強さとなる!

さ~て、やる事が明確になりました!!

後は一つ一つ行動あるのみ!
やるか、やらんかです!

小西社長ありがとうございました!

必ずやります。





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Last updated  2006.10.25 22:02:17
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