Daiken高橋の “HLD”

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Daiken高橋

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2007.04.10
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カテゴリ: カテゴリ未分類
以前も書いたが、
企業が飛躍する為の3つのフェーズ。

『規律ある人材を揃え、規律ある考え方を浸透させ
              規律ある行動を行う事』

これは、実は、ビジョナリーカンパニー2の一説です。
※知っておられる方も多々いらっしゃると思いますが!

まだ全然読んでないが、最近ずっと頭にある一説。

本日、いつも大変お世話になっております。
ソリューション、小西社長の“企業元気化発展塾”に参加。

“やったろ会”に参加させて頂いた。

頭では分かっているつもりで、
はじめて感じる感覚だった。

規律ある組織の強さ。
また、組織は、リーダー次第で、非凡にも凡庸にもなる。

そんな事を強く感じた。

組織として、皆が規律ある行動を行い、
それぞれのセクション、役割の責任をまっとうする。

そして、その先にあるもの。

また、改めて、僕自身のやるべき事が明確になった。

小西社長はじめ、スペースアップ&ソリューションの皆さん


ローマは一日にして成らず。
(という気分です。)

先を見て、今を目一杯!

さぁやるぞ!





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Last updated  2007.04.12 00:22:52
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