のんびりブログ

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PIROKO2005

2009.02.25

残業禁止令

カテゴリ：日々の出来事

不況の影響を受け、 「残業削減（禁止）」 という言葉が強調されています

残業する場合、上司に申告しを貰った上で、なるべく最小限の時間で対応となっています。

今までも上司に事前or事後申告はしていましたが、基本的にはダメと言われることもなく、残業していました。

・・・が、残業禁止令が出てからは、残業OKが全然出ない
むしろ、「効率が悪い」と怒られる…。

でも、業務時間内に終わる量じゃないんですよね。仕事が。

とになったので、ますます定時内は時間が足りない

一人の負担が大きくならないように、随時進捗をチェックして残業しないように進めるとなっていますが、一人に負担が…というより、ほぼ全員が業務を沢山抱えていっぱいいっぱいの状態。
調整するとしても割り振れる人はいないし、期限を延ばしてもらう事も難しいし…。

ほぼサービス残業状態で仕事しています。
（定時後に残ってるとうるさいので、朝少し早く行くとか）

なんか、納得いきません。。

うちの会社はお給料が安いので、残業代がないと苦しいんですよね…。
結婚する場合、うちの会社のお給料じゃ養っていけないので、男性は寿退社(転職)します。
（女性社員は結婚しても仕事を続ける人が多いです）
一人暮らしをしている人はさらに厳しいと思います。

早く景気が良くなって欲しいなぁ