2004.03.07
カテゴリ： カテゴリ未分類
起業アイデア No.6
「サービス業における能力評価サービス」
サービス業、特に接客業での、客観的評価サービスってのはどうでしょうか？
社員にしろ、パートにしろ能力給が設定されている会社があります。しかしながら同じ社内の人間に純粋な客観的評価は、実質不可能ではないでしょうか？人間だから少なからず感情が入ってしまう。そこに目をつけてみました。
しかし、このサービスも１人で行なうべきではないと思います。評価を行なう人間は、出来るだけ多種多様であるべきではないでしょうか？ある人に限定してしまうと、多角的な見地で評価できなくなってしまう。ということはある程度の人数が必要だ…
うーん…ココまで書いて、個人の起業アイデアとしては少し無理がありました。また出直します。
「サービス業における能力評価サービス」
サービス業、特に接客業での、客観的評価サービスってのはどうでしょうか？
社員にしろ、パートにしろ能力給が設定されている会社があります。しかしながら同じ社内の人間に純粋な客観的評価は、実質不可能ではないでしょうか？人間だから少なからず感情が入ってしまう。そこに目をつけてみました。
しかし、このサービスも１人で行なうべきではないと思います。評価を行なう人間は、出来るだけ多種多様であるべきではないでしょうか？ある人に限定してしまうと、多角的な見地で評価できなくなってしまう。ということはある程度の人数が必要だ…
うーん…ココまで書いて、個人の起業アイデアとしては少し無理がありました。また出直します。
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