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どりちゃんせん
教員を退職して、児童発達支援開業に向けて頑張っています！児童発達支援管理責任者も取得し、自分の事業所の開業するぞ！
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2025.07.05
テーマ： 開業準備(69)
カテゴリ： 開業
今の給料は悪くない。しかし、自分のしたい仕事をする。
そのために、最低限いくらくらいの給料があれば良いのか？
法人化するとどのような所を、カバーできるのか？
その時の年収をどのように設定すればいいのか？
児童発達支援・放課後デイサービス
法人社長 vs サラリーマン（手取り400万円・東京）
| 比較項目 | サラリーマン | 法人社長（1人会社） |
|---|---|---|
|
必要年収（売上）
|
約600万円 | 約600万円〜（役員報酬＋経費込み） |
|
役員報酬・給与
|
― | 月30万円（年360万円） |
|
経費活用
|
なし | 送迎費・施設賃料・通信費など活用可能 |
|
施設賃料
|
なし | 月30〜40万円（東京都23区内相場） |
|
スタッフ人件費
|
なし | 150〜200万円／年（パート数名想定） |
|
送迎関連費用
|
なし | 20〜30万円／年（車両維持・燃料・保険） |
|
社会保険料（本人負担）
|
約90万円 | 役員報酬ベースで約60〜70万円 |
|
法人税等
|
― | 約10〜20万円（利益に応じて変動） |
|
手取り目標
|
約400万円 | 約400万円（報酬＋経費ベース） |
※児童手当など家族支援はどちらも受給可能。
※法人の場合は帳簿管理・税務申告・助成金申請などの手間があります
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