愛媛県松山市で働く社会保険労務士（社労士）ブログ

合格基準及び配点などは次の通りです。

　１　合格基準及び配点
第３９回（平成１９年度）社会保険労務士試験の合格基準について
（１）　合格基準
　　　本年度の合格基準は、次の２つの条件を満たした者を合格とする。
　　　　１　選択式試験は、総得点２８点以上かつ各科目３点以上
　　　　２　択一式試験は、総得点４４点以上かつ各科目４点以上
　　　　３　択一式試験は、各問１点とし、１科目１０点満点、合計７０点満点とする。
　　（２）　配点
　　　　１　選択式試験は、各問１点とし、１科目５点満点、合計４０点満点とする。 
　　　　２　択一式試験は、各問１点とし、１科目１０点満点、合計７０点満点とする。
　　　　　※　上記合格基準は、試験の難易度に差が生じたことから、昨年度試験の合格基準を補正したものである。

２ 社会保険労務士試験は、社会保険労務士法（昭和４３年法律第８９号）第１０条の規定に基づいて、実施されるものである。
第３９回試験は、去る８月２６日（日）に全国１９都道府県で実施され、その結果は次のとおりである。
（１）受験申込者数 ５８，５４２人（前年５９，８３９人、対前年 ２．２％減）
うち科目免除者１，２２０人（うち公務員特例の免除者６７０人）
（２）受験者数 ４５，２２１人（前年４６，０１６人、対前年 １．７％減）
うち科目免除者１，０６２人（うち公務員特例の免除者５９５人）
（３）受験率 ７７．２％（前年 ７６．９％）
（４）合格者数 ４，８０１人（前年 ３，９２５人）
うち科目免除者１０５人（うち公務員特例の免除者７４人）
（５）合格率 １０．６％（前年 ８．５％）

今年は選択式の労一で救済があると思ったのですが、今回は選択とも択一とも救済がありませんでした。
今まではどちらかが救済があったのですが、今回の試験は悪問や奇問などが少なく標準的な問題が多くさらに複数回答というのがなかったため救済がなかったのだと思います。

今年の合格で特徴的なのは合格率が１０．６％と１０％を超えたことです。例年ならばボーダーを上げてでも合格率を一桁台にするはずなのですがそれがありませんでした。これは近年問題となっている年金が関係するのではないのかと思います。愛媛県社労士会では年金センターを作る際の要請講座があると連絡がありました。年金に関するプロを育てるために社労士の合格率を引き上げて合格者数をたくさん出したのだと予想されます。

今年の合格者数が多いということは来年はかなり合格者数の絞込みがかかってくるのではないのかと予想されます。今回残念ながら不合格だった人は早めに勉強を開始して遅れを取らないようにしなければなりません。

もう来年の試験の戦いは始まっています。
来年合格することをお祈りしています。