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2005年10月11日
カテゴリ： 仕事
今朝の会議は不毛作
荒れ果てた田畑を無理やり耕しても、良い作物は得られない。
いまはそういう時期に来ている。
土を休まして、栄養を与えて、空気を通して、種や苗たちに
がんばって仕事してもらおうと愛情を注ぐ時期だ。
日々の部下の動きを把握してどーする？
ましてやそれを発表させるな、個別に聞くならまだしも・・・
ナレッジをマネージメントするなら、新人に打たせたドキュメントで
十分。
なにより、モチベーションを上げるために、あなたが、人一倍苦労するのが
役目。
その背中をみて、僕らはあせったり、やらなきゃって気持ちになるんだよ。
って一気に書いてみた。
あいつは本当に問題だ！！
荒れ果てた田畑を無理やり耕しても、良い作物は得られない。
いまはそういう時期に来ている。
土を休まして、栄養を与えて、空気を通して、種や苗たちに
がんばって仕事してもらおうと愛情を注ぐ時期だ。
日々の部下の動きを把握してどーする？
ましてやそれを発表させるな、個別に聞くならまだしも・・・
ナレッジをマネージメントするなら、新人に打たせたドキュメントで
十分。
なにより、モチベーションを上げるために、あなたが、人一倍苦労するのが
役目。
その背中をみて、僕らはあせったり、やらなきゃって気持ちになるんだよ。
って一気に書いてみた。
あいつは本当に問題だ！！
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