2009.08.15
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42540)
カテゴリ： お仕事
8/18にお客様に提供するシステムの開発プロジェクト、
ようやくゴールへの目処というか、いけるところまできた。
最後は僕がほぼ1人で準備を行った。
今週はメンバーの大半が休みだったため、モロにシワ寄せを受けた形に。
試験にガッツリ参加したり、リリース後の運用ルールをお客様と調整したり
DBに登録するデータを流し込むためのスクリプトをたくさん書いて、試験したり…
今週は日曜出勤で、月曜は徹夜、その後も帰宅は1時、2時を越えていた。
責任者である僕が投げたら、それで終わり。
だから、僕はやるしかない。
それに、メンバーの休みを他の日に移すことを強制的に行わなかったのは
自分の甘さが原因。だから、全ての作業を自分がやるくらいの勢いと覚悟が必要。
今週は午後から、寝不足で何も考えられなくなり、視界が揺れだし、
そして体が動かなくなる、自分が知らない間にデスクに頭がのっかっていて、
キーボードが押され続け、作業中のファイルがすっごいことになってたことがあった。
今回のように肉体的にきつくなることは珍しい。もう若くないんカナぁ～。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんな中、今週、日頃から目をかけてきた後輩をプロジェクトから更迭した。
長年、プロジェクトリーダをやっているが、プロパーを更迭したのは今回が初めて。
自分を尊敬してくれて、ついてきてくれた後輩だったので非常に決断を下すことが
自分にとってもきつかった。
検討漏れや、設計ミスが多々あったり、そして周りに迷惑をかけたり…。
あと、一番の問題はモチベーションが異常に低いこと。仕事をふっても露骨に拒否したり。
優先順位が家庭に100％向き、仕事は腰掛でやって責任も追わない。
そして、それを自分で自覚していない。その割りに口うるさいので後輩もついてこない。
ただ、僕は成果はいいから、なんとか仕事に責任を持ってもらうように手を尽くしたし、
僕が最後までかばっていた。彼女の可能性にかけたかった。
いろんなところでかばうから、たまにプロジェクト内で不満がでることもあった。
何度か僕が間に入って調整してきたが、もう、彼女自身が孤立気味になっていること、
他メンバーへの士気の影響が出始めたこと、そして結果がひどい。
本人の今の状態も考えると更迭せざるおえない。
最後の、最後に僕は決断した。
責任者にその旨を伝えて、僕が話しようとしたが、パワハラや組合問題など
いろいろ問題が出たらアカンので、責任者から話をつけてもらった。
更迭を決めた日、僕は僕の上司であり師匠でもある方によばれて
「更迭を決めたタイミングが遅すぎる。」
「希望や、想いをばかりを追って、実際の成果や結果を一切見ていない。」
（信賞必罰の考えね）
それと関連して「主観が強すぎる。ちょっとは客観的にものごとを捉えろ…。」
と3点について怒られた。内容的にも、結果的にも当然と思ったので、反省した。
人間関係ってうまくいかないときは本当にエネルギーを使うなぁ～。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そして、今日、故郷の四国から電話があった。
僕のおばあちゃんの調子がよくないことのこと。
今年の最初に、上あごに癌が見つかり、上あごを取る手術をしたが、
癌はさらに上に転移していて、脳に近いあたりなので手術は不可能とのこと。
それに、上あごの骨をとったので、ロクに食事ができず、やせ細って最近入院した。
伯母からは、「お盆帰らんって聞いたから、元気なうちに会っといてほしい。」と…
ただ、僕の両親からは「癌はしょうがない。ただ胃に管を通して栄養摂取するから、
ある程度体重も戻り、退院できるから、今すぐに帰らんでいい。」と…。
話を始めて聞いてショックだった。。
ただ、どっちの情報を信じたらいいのやら…。
本当にすぐにでも見舞いに行きたいが、今、仕事現場から抜け出せる状況ではない。
ただ、やっぱり最後は事は置いて、おばあちゃんの元へ駆けつけるのだが。
判断が難しい～。
なんか、疲れて、その上に気持ち的にこたえることがおこって…。
ちょっと、まいったかなぁ～…。
息子と娘の笑顔が、僕の特効薬。
まぁ、明日も休みだし、まずは体力の回復に努めよう。
そして、考えようー。
ようやくゴールへの目処というか、いけるところまできた。
最後は僕がほぼ1人で準備を行った。
今週はメンバーの大半が休みだったため、モロにシワ寄せを受けた形に。
試験にガッツリ参加したり、リリース後の運用ルールをお客様と調整したり
DBに登録するデータを流し込むためのスクリプトをたくさん書いて、試験したり…
今週は日曜出勤で、月曜は徹夜、その後も帰宅は1時、2時を越えていた。
責任者である僕が投げたら、それで終わり。
だから、僕はやるしかない。
それに、メンバーの休みを他の日に移すことを強制的に行わなかったのは
自分の甘さが原因。だから、全ての作業を自分がやるくらいの勢いと覚悟が必要。
今週は午後から、寝不足で何も考えられなくなり、視界が揺れだし、
そして体が動かなくなる、自分が知らない間にデスクに頭がのっかっていて、
キーボードが押され続け、作業中のファイルがすっごいことになってたことがあった。
今回のように肉体的にきつくなることは珍しい。もう若くないんカナぁ～。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんな中、今週、日頃から目をかけてきた後輩をプロジェクトから更迭した。
長年、プロジェクトリーダをやっているが、プロパーを更迭したのは今回が初めて。
自分を尊敬してくれて、ついてきてくれた後輩だったので非常に決断を下すことが
自分にとってもきつかった。
検討漏れや、設計ミスが多々あったり、そして周りに迷惑をかけたり…。
あと、一番の問題はモチベーションが異常に低いこと。仕事をふっても露骨に拒否したり。
優先順位が家庭に100％向き、仕事は腰掛でやって責任も追わない。
そして、それを自分で自覚していない。その割りに口うるさいので後輩もついてこない。
ただ、僕は成果はいいから、なんとか仕事に責任を持ってもらうように手を尽くしたし、
僕が最後までかばっていた。彼女の可能性にかけたかった。
いろんなところでかばうから、たまにプロジェクト内で不満がでることもあった。
何度か僕が間に入って調整してきたが、もう、彼女自身が孤立気味になっていること、
他メンバーへの士気の影響が出始めたこと、そして結果がひどい。
本人の今の状態も考えると更迭せざるおえない。
最後の、最後に僕は決断した。
責任者にその旨を伝えて、僕が話しようとしたが、パワハラや組合問題など
いろいろ問題が出たらアカンので、責任者から話をつけてもらった。
更迭を決めた日、僕は僕の上司であり師匠でもある方によばれて
「更迭を決めたタイミングが遅すぎる。」
「希望や、想いをばかりを追って、実際の成果や結果を一切見ていない。」
（信賞必罰の考えね）
それと関連して「主観が強すぎる。ちょっとは客観的にものごとを捉えろ…。」
と3点について怒られた。内容的にも、結果的にも当然と思ったので、反省した。
人間関係ってうまくいかないときは本当にエネルギーを使うなぁ～。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そして、今日、故郷の四国から電話があった。
僕のおばあちゃんの調子がよくないことのこと。
今年の最初に、上あごに癌が見つかり、上あごを取る手術をしたが、
癌はさらに上に転移していて、脳に近いあたりなので手術は不可能とのこと。
それに、上あごの骨をとったので、ロクに食事ができず、やせ細って最近入院した。
伯母からは、「お盆帰らんって聞いたから、元気なうちに会っといてほしい。」と…
ただ、僕の両親からは「癌はしょうがない。ただ胃に管を通して栄養摂取するから、
ある程度体重も戻り、退院できるから、今すぐに帰らんでいい。」と…。
話を始めて聞いてショックだった。。
ただ、どっちの情報を信じたらいいのやら…。
本当にすぐにでも見舞いに行きたいが、今、仕事現場から抜け出せる状況ではない。
ただ、やっぱり最後は事は置いて、おばあちゃんの元へ駆けつけるのだが。
判断が難しい～。
なんか、疲れて、その上に気持ち的にこたえることがおこって…。
ちょっと、まいったかなぁ～…。
息子と娘の笑顔が、僕の特効薬。
まぁ、明日も休みだし、まずは体力の回復に努めよう。
そして、考えようー。
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