ブラック企業で働く４０代男性が奮起する

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2026.03.19

強制参加の宴会はブラック社長の独壇場１

テーマ：働き方(85)

カテゴリ：サービス残業/白いブリーフ

ブラック企業のブラック社長は時折、宴会を開きます。
強制参加でも賃金の支払いはありません。さらには、自己負担金として
一人1,000円の自己負担も科せられます。

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1,000円で旅館の会席料理が食べられるのだから、社員達には好条件。

ブラック社長はそう言いますが、いい迷惑。
長時間労働で疲れているにも関わらず、強制参加させられます。私用で休んでいても強制参加。
社員の中には、宴会の日は仕事量を調整して、存分に楽しむ者もいますが、僕達には作業量を決める権限はないので、調整などできません。時間厳守なので、必死になって終わらせます。終わらないときは、宴会終了後に作業に戻りもしました。

宴会開始時間。司会担当の社員が、ブラック社長の挨拶を告げます。
長々とブラック社長の話が続きます。お刺身は乾き始めます。
社長の話が終われば、引き続き、各部門の代表者が部門別挨拶を行います。
部門と言っても、社長がその宴会の挨拶のために、急遽こしらえた名ばかりの部門もあり、10以上の部門の挨拶が始まります。ひとり２分でも20分以上かかります。お刺身は色が変わっていき、お刺身のツマは干からびていきます。
　開始から約30分が経ち、ここで乾杯！
仕事終わりなので、当然お酒は飲めません。なぜなら全員が車通勤だから。
そんな中でも、作業量を調整できる社員は、お酒を呑みます。自己負担金1,000円払ってますし、
『社長のお陰でおいしい食事を頂けます！』
とお酌をしに行きたいからです。
社長の酒も進み、調子よく酔っぱらってきたら、その会場にいるすべての人が被害者になりえます。
社長のペースで料理の提供時間が決まります。
『次、持ってきて～！』
と、調理時間、調理順番の旅館の都合など考えません。
料理の提供が遅いと、社長に気を遣ってか、経営陣も
『料理まだ？次の料理は何時ごろ？』
など、バタバタ。同席して何かを感じる事が出来る社員は、恥ずかしい限りです。
『こんな人が社長なの？社員さんは苦労しているんでしょうね？』
ときっと、そう思われているに違いありません。

さらに、当日の料理ですが、社長の好物を食材として使いなさいという指令が旅館に出ているのです。
本来、料理は調理方法や食材は板前さんが決めるもの。旬の食材やおいしい食材を板前さんがリサーチして調理、提供をするものだと思いますが、
ブラック社長は、
『金はワシが払っている。ワシの言うことが聞けんのか？』
と、ナッパを叱るベジータのようでした。

その旅館は本当にいい雰囲気で、料理も美味しくテレビや雑誌にもよく取り上げられているような旅館です。