2012年04月07日
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まずいです。
連日イライラしてます。
あっちへ行ってもこっちへ行っても、なんか変な人ばかり。。
私がおかしいからみんなが変に見えるのだろうかと、
疑ってしまいます。
締め切りがある仕事の担当者が居るのですが、
その仕事の仕切りをその子が最初全然やらなかったんです。
私にも関係がある仕事で、早くやらないと後の方で大変になる。
って話しをして、早くやらなきゃまずくないですか？
場所異動しなきゃで来ない仕事もあったので、
空いてる時間に2人で早く終わらせて、その後異動して作業し、
忙しい時間には2人で業務ができるようしたほうがいいと提案しました。
そしたら、今日はそんなに忙しくないから一人でも大丈夫だし、
そんなに早く終わらせる必要ないって言われました。
そんな訳ないと思ったんで、そん時は説得してとりあえず2人でやる作業は手伝ってもらい、
その他の作業はその子の支持どうりやりませんでした。
その結果。
どうでしょう？
明日からその担当者はお休みです。
中途半端に仕事を残し、定時前に帰って行きました。
万が一仕事が終わらなかったら1人で帰るつもりだったのでしょうか？
そして、最近疑いから確信にかわったのがタイムカード偽造。
定時前、すごく早く帰った日はおさないで帰り、
出勤時、時間が過ぎていたらタイムカードおさない。
たまにならまだいいと思う。
残してった仕事を引き継いだときは、これ、そんなに時間かかんないと思うんで。
とか言ってくるし。
いや、結構時間かかる作業ですが、、
その子のやった適当が私にふりかかってくる。
作業の遅さで、私の仕事ができない。
できないのは仕方ない。
ただ、他の人が関わる仕事だって事に自覚を持ってほしいし、
会社からお金もらって仕事をしてるって事をちゃんと考えてほしい。
適当にやった事が、他の人に迷惑をかける事を自覚してほしい。
できない事は素直に聞いてほしい。
それか、調べる努力をしてほしい。
みんなどうにか時間作って、仕事してるって事。わかってほしい。
連日イライラしてます。
あっちへ行ってもこっちへ行っても、なんか変な人ばかり。。
私がおかしいからみんなが変に見えるのだろうかと、
疑ってしまいます。
締め切りがある仕事の担当者が居るのですが、
その仕事の仕切りをその子が最初全然やらなかったんです。
私にも関係がある仕事で、早くやらないと後の方で大変になる。
って話しをして、早くやらなきゃまずくないですか？
場所異動しなきゃで来ない仕事もあったので、
空いてる時間に2人で早く終わらせて、その後異動して作業し、
忙しい時間には2人で業務ができるようしたほうがいいと提案しました。
そしたら、今日はそんなに忙しくないから一人でも大丈夫だし、
そんなに早く終わらせる必要ないって言われました。
そんな訳ないと思ったんで、そん時は説得してとりあえず2人でやる作業は手伝ってもらい、
その他の作業はその子の支持どうりやりませんでした。
その結果。
どうでしょう？
明日からその担当者はお休みです。
中途半端に仕事を残し、定時前に帰って行きました。
万が一仕事が終わらなかったら1人で帰るつもりだったのでしょうか？
そして、最近疑いから確信にかわったのがタイムカード偽造。
定時前、すごく早く帰った日はおさないで帰り、
出勤時、時間が過ぎていたらタイムカードおさない。
たまにならまだいいと思う。
残してった仕事を引き継いだときは、これ、そんなに時間かかんないと思うんで。
とか言ってくるし。
いや、結構時間かかる作業ですが、、
その子のやった適当が私にふりかかってくる。
作業の遅さで、私の仕事ができない。
できないのは仕方ない。
ただ、他の人が関わる仕事だって事に自覚を持ってほしいし、
会社からお金もらって仕事をしてるって事をちゃんと考えてほしい。
適当にやった事が、他の人に迷惑をかける事を自覚してほしい。
できない事は素直に聞いてほしい。
それか、調べる努力をしてほしい。
みんなどうにか時間作って、仕事してるって事。わかってほしい。
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