広島の社労士・ふくい社会保険労務士の日常生活

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2007年01月17日

見送りになった･･･のね。
厚生労働省はやけに強気だったの
に、参院選を配慮したんだろう。

邦題が残業代なし関連法案（中国
新聞）、これはどうにならンかっ
たのだろうか??

労働基準法は工場法とよく言われ
る。工場内での管理下で製品を作
り、時間が係れば製品はたくさん

よって、時間＝成果となる訳だ。

しかし、営業、創作活動など時間
と成果が比例しない職種が増えて
きている昨今、単純に時間だけで
評価する事には限界が出て来る。

なんでﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ導入自
体は時代の要請かなぁと思うとこ
ろがある。

しかしながら、善意の経営者ばか
りでは無いので、過労死・過労自
殺防止の整備と法案化＆抱き合わ

無く職場に拘束される業種・職種
の適用除外項目など必要だと思う。

その前に年収900万円以上なんて･･･
金額だけに注目すれば、管理監督者
として労基法の労働時間の適用除外

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