広島の社労士・ふくい社会保険労務士の日常生活

日記/記事の投稿

昨年末の事など
福王寺にお参り
今日のお仕事
風呂のリフォーム　完成
風呂のリフォーム３
風呂をリフォーム２
風呂をリフォーム

カテゴリ

音楽

(10)

お気に入りブログ

バルブの交換となり… New! ＳＲきんさん

社員育成（コンピテ… ミネちゃん1962さん
カインドコンサルの… ビッグウエーブ2082さん
わくわくワークプレ… みのっち4864さん
飛騨の社労士　矢島… yajima-srさん

ニューストピックス

サイド自由欄

設定されていません。

< 新しい記事

新着記事一覧(全1442件)

過去の記事 >

2008年03月03日

の支給申請。。

異業種進出を計画・実行
した中小企業が当該分野
において、優秀な人材を
確保するための費用など
一部助成してもらえる制
度。。

これは、

新規創業した事業主が

１、300万円の設備投資
２、新たに雇入れた基盤
人材（幹部従業員）に半
年で給与175万円（年間
350万円）支給する事。
３、基盤人材を雇入れる
前に、広島県に事業改善
計画を提出し承認を得る
事。。

等が要件。

140万円（半年毎に70万
円）が会社に支給される。
上限は基盤人材が5人ま
で、、700万円＋150万円。

今までに、３の計画を4回

悉く･･･支給に至らず。。。
途中で、倒産・撤退という
案件が多かった。

ので、、開業4年目にして
初めて支給申請に至った。

過去に架空の事業所を作っ
て申請し受給するなどの
詐欺が多かったため、提出
書類はかなり多い。。審査
も厳正に行われる。特に広島
はという気もする。

一年分の給与台帳、現金出
納簿、預金通帳、総勘定元
帳、預金元帳、給与元帳な
どで全てみられる事になる。

これらの帳票のﾂｼﾞﾂﾏ合わ
せが大変で。。土日でや
ったら･･･くたびれた。
なんかﾊﾟｽﾞﾙをしているよ
うだ。

審査･･･しんどかった。
事業主はこの助成金が入る
事を前提で基盤人材を雇っ
ているため、責任重大なの
だ。

朝、9時審査開始、
終了11時半。。

追加書類の提出を求めら
れたがＯＫ。

いやーくたびれた。
もう燃え尽きた一日だっ
た。
なんか憑き物が取れたと
いう感じ。。。肩が軽く
なったというか。。

もう、午後からは、一日の
気力を使い果たしたンで事
務所で残務処理だす。

終わってよかった･･･
二回目申請は8月。。
それまで、平穏な日々を
過ごそう。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう