2011年01月の記事
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LUCKY LOT 当たりました
LUCKY LOT当たりました。今日は全部で３つ当たりました。
2011.01.24
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お財布．ＣＯＭ
おはようございます。私ん家地方晴れ雲５０％外気温２度家の中１４度さぶいです が そんな中お財布．ＣＯＭで朝一の検索ちょ～ひさしぶりに「おめでとうございます！検索で10コインが当たりました！」 ちょっと懐が暖まった瞬間でした。
2011.01.23
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ちょっと遅れた成人
こんばんは小生ん家地方いい天気でした遅ればせながら昨日「娘。」のひとり成人式(成人式の記念写真だけなんですけどね)日にちをずらして撮ってきました盛んに写メールを友達に送っている後ろ姿を撮って見ましたやっぱりね普段は冷静沈着を絵に描いたような「娘。」でもかなり舞い上がってきゃっきゃら きゃっきゃら 騒がしかったです結局都合５時間もハイテンションいい加減こちらも疲れてしまいましたで前日からじーちゃんと２ショットを撮るんだと言っていたのに振り袖を脱いだ瞬間に思い出したらしくその後はシュンとなっちゃいまして今にも泣き出しそうに・・・看護学校の卒業式の時にでも一緒に撮ったら？で何とか、泣かれずに済みましたけどね今日もまだちょっと落ち込んでいまして小生の布団に潜り込んで勉強道具と教科書を枕に爆睡中んぢゃオヤシュ
2011.01.22
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今年初
こんばんは 今日は、ふ～みんと携帯を交換してます 忘れて家をでたので 小生のを持たせました と言う訳で 小生がブログを携帯から更新するはめになりまして 今朝(16日)夜明け頃、ちらほら雪が降ってまいりまして チョロッと積もりました 小生の愛車のフロントガラスと屋根に積もったのを 写真に撮った物と思われます 天気図を見ると これからまだまだ荒れそうな感じ 明日の朝は、くれぐれも足元注意で歩いて下さい 車の方は、「急」の付く動作はしないよう 注意をしながら運転をして下さい それでは オヤシュ
2011.01.16
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代官餅食べて来ました
こんばんは 私ん家地方曇り空 放射冷却にならなくて済むかも 今日は、世田谷ボロ市に行って来ました 前回は2009年12月15日 今年は１月15日 毎年12月15日16日と１月15日16日と曜日に関係なくやってます 代官餅を食べたくて (何の事はないただ単につきたての餅なんですけどね) 今年は、モコモコのパジャマを買いました 5000円くらいのが800円で買えました (^人^) それだけでも満足なのですが 普段3000円くらいするオカリナが900でＧｅｔ 満足満足なのです おとしゃん君は久保田の千寿の熱燗を呑みながら 鳥の唐揚げを食べ歩きして満足 お陰さんで 帰りの電車は乗り過ごしそうになり 閉まるギリギリで戸にぶつかりながらも 降りるはめに 駅でまさかじいちゃん君が待っているとは いざ知らず 両手一杯に袋を抱えているのを見られて ちよっとコッパづかしいやらなんやら でも買っちゃったものはしょうがないもんね えへへへ んじゃ オヤシュ
2011.01.15
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１１月２０日の夜
おはよう(*゜ー゜)vございます 私ん家地方晴天 雲ひとつとない青空 清々しい朝ですが 布団から出れないでいます で らぶのご飯と朝トイレは おとしゃん君にしてもらい 朝食を今、布団の中で食べつつ 昔の写真を整理してたら 夜空の月の周りに虹が円を描いている写真が 出てきたので 載せて見ました わかり辛い(≧ω≦)でせうか？ んぢゃ そゆことで ばいちゃ
2011.01.09
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2010年の新入社員半数以上が退職検討中
就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」のワケ (夕刊フジ) 記事写真 就職勝ち組でも約半数が退職を意識。一体どういうことなのか（写真提供 産経新聞社） ここ数年、「就職氷河期」が続いているのはご存じの通りだが、その厳しい競争を勝ち抜いた新入社員の半数以上が、すでに退職を考えながら仕事しているという驚きの調査結果が出た。一体、どういうことなのか。 《２０１０年度に入社した新入社員の多くが、入社半年の間に仕事に対するモチベーションを下げ、５０％以上が辞職を意識しながら働いている》 人材育成コンサルタント会社シェイク（東京・目黒）がまとめた「１０年度入社社会人の意識調査」で、就職氷河期“勝ち組”の意外な「意識」が明らかになった。 従業員規模２００人以上の企業に勤務する入社１年目の正社員１５５人を対象に実施し、仕事に対するモチベーションが「高い」と「やや高い」を合わせた回答は昨年比７・１ポイント減の４７・８％。対して、「退職が頭をチラつく」との回答は５１・７％と過半数を占めた。難関を突破しながら、新入社員たちはすでに退職を意識し始めているというのだ。 「彼らは『青い鳥症候群』ですね」と語るのは、大学生向け就職対策ゼミを主宰する経済ジャーナリストの阪東恭一氏。 「厳しい就職戦線で、第一志望の会社に入れる学生はごくわずか。それ以外の大半の新入社員たちは常に『自分にふさわしい職場はここじゃない。もっと自分に合った場所がある』との思いにさいなまれています。常に青い鳥を探している状態なのでしょう。だから、職場で辛いことがあると踏ん張りがきかない。同僚との競争のプレッシャーにも耐えられない傾向があります」 実際、就職ランキングで毎年上位に食い込む超大手企業でさえ、「最初の半年で約４００人中８０人弱が退職、もしくは退職の意思表示をした」（人事担当者）という。ただ、その動機は「希望の部署ではない」「営業ノルマが厳しい」といったもので、理由自体は１０年前と変わらない。それでも、１００社以上受けてどこにも就職できなかった学生やその親たちからすれば、ぜいたく過ぎる理由に思える。 一方で、新入社員を巧妙に退職に追い込む「新卒切り」が退職に拍車をかけているとの指摘もある。 「（昨年）４月以降、新卒切りに対する相談は毎月１０件程度と過去最高のペースで増え続けている」と語るのはＮＰＯ法人労働相談センター（東京）の須田光照相談員。 「買い手市場をいいことに大量採用したものの、業績悪化で一部の企業は新卒切りに走っています。従順で実績が出ていない新入社員をターゲットに、過度な業務の押しつけや嫌がらせで退職に追い込むのです。それが新入社員の異常な退職志向につながっている可能性もあります」 一難去ってまた一難というわけか。いずれにしても、日本は歴史上まれに見る“働きにくい時代”になったようだ。新卒社員ばかり雇わないで４０，５０過ぎのベテランを新人＋αくらいの給与で雇った方が会社にとって有意義だと思うのだけど４０，５０だと６０＋５ぐらいまでを目標に働くので退職率は少ないけど２０代だとどうしても退職率高くて無駄な金使ってると思うのは小生だけだろうか？
2011.01.08
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1日の日記
あけまして おめでとう ございます 本年も よろしく お願いいたします 今年は、夜11時にうちを出発して 香取神宮に初詣に行って来ました 丁度１月１日の午前零時に着きまして 参道を歩いて１時間で お参りしてきたんですが 帰る頃には列が５分の１に減っていました 後１時間遅くくればよかったと おとしゃん君は文句を言ってましたが 私は、早く帰って寝たかったので 逆に１時間早くてもよかったのかなと思ってました んぢゃ これからまた寝よかな
2011.01.01
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