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ビアンカのダンナ

ビアンカのダンナが語るスペシャルブログへようこそ！ビアンカのダンナが語るスペシャルブログはバレーボールや日々感じたことを中心に日記を更新しております。自分の成長につながるために日々更新を目指しておりますので是非ご高閲ください。コメントもお待ちしております！！

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Comments

ビアンカのダンナ@ Re[1]:仲が悪いんですか？(04/22) angie:さん、メッセージありがとうござい…

angie: @ Re:仲が悪いんですか？(04/22) すみません、面白くてついお邪魔させてい…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:今年も桜(03/30) 和子７４４５さんメッセージありがとう…

和子７４４５ @ Re:今年も桜(03/30) 桜は見ていると心が和みますよね過ぎてし…

ビアンカのダンナ @ Re[1]:雇用区分で変わる？(03/07) olivetammyさんコメントありがとうござい…

今日は年俸制について会社から説明がありました。　

年俸額を設定して12で割った額が毎月の給料。賞与、通勤交通費は別途支給と都合のいい話ですが、その背景には恐ろしいことが待っています。　

年俸制は年間契約なので終身雇用ではない。　
つまり、辞めさせたい人は年俸額をめちゃくちゃ下げて自ら辞表を出させる。　

残業代も年俸額に含まれる(労基法違反？)らしいです。　

今まではいい会社だと思っていたのに手のひらを返された感じです。　

それだけ働きにくい世の中になったということなんでしょうか。　
一回のミスが命取りになりかねない状況になりました。　

しばらくはプレッシャーとの戦いですが、頑張りたいと思います。

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