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ビアンカのダンナ

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ビアンカのダンナ@ Re[1]:仲が悪いんですか？(04/22) angie:さん、メッセージありがとうござい…

angie: @ Re:仲が悪いんですか？(04/22) すみません、面白くてついお邪魔させてい…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:今年も桜(03/30) 和子７４４５さんメッセージありがとう…

和子７４４５ @ Re:今年も桜(03/30) 桜は見ていると心が和みますよね過ぎてし…

ビアンカのダンナ @ Re[1]:雇用区分で変わる？(03/07) olivetammyさんコメントありがとうござい…

こんにちわ！

今朝は早く目が覚めてしまいましたので、メヂカラトレーニングを終わらせてから会社に行ったビアンカのダンナです。

さて、今日は新人がカミナリを落とされてしまいました。

新人がインターネットで仕事とは関係のないものをみていたようで、たまたま他の営業マンがそれをみかけたそうです。

いきなり、

「新人のくせにそんなもん見る暇があったら仕事を覚えるようなことしろよ！」

と大きな声で言われていました。

その後、新人が休憩に行っている間に事務所にいた僕らに

「あいつ、やる気あるのかな？」

確かにやる気ないという印象を持たれても仕方ないことだと思いました。

新人はいかに早く成長して一人前に近いていこうと頑張っているかという姿勢が評価につながると思っています。

やることがなければ事務仕事でも電話応対でも何でもやろうとするのが新人の仕事ですよね。

特にこの新人は先日に車の運転免許試験に落ちてしまいまして、マイナスイメージがついていますから、さらにマイナスイメージになってしまいました。

せっかく試用期間が終わってめでたく正社員になれたのに、早くもマイナスイメージのダブルパンチを喰らいました。

ずいぶん余裕ある新人だと感じました。

よっぽどの大物なのか、世間知らずなのかは今の段階で判断することはできません。

しかし、今の状況は悪いです。

車の運転免許が取れたら正社員になるはずを３ヶ月の試用期間が終わって正社員雇用という温情がもったいなく思われてしまいました。

先輩としてこうした新人をいかに成長させられるように促していけるかというのが課題かもしれないと思いました。

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