ビアンカのダンナが語るスペシャルブログ

こんばんは！

今日は雨が降らないでほしかったと心底思っていたビアンカのダンナです。

今日は火曜日恒例のネットチーム練習に参加したかったのですが、社内の見えない強制的残業の一環がありましたので、お休みさせられました。

月曜と火曜の二日間も運動不足だと体重の増加が心配です。

さて、今日は大忙しでした。

たくさんの依頼が殺到し、さらに後輩の面倒をみて社長からスーパー大至急の仕事を頼まれてあっという間に終わりました。

暇よりは全然いいのですが、おれがもう一人ほしい、またはニートで暇な人から時間を譲ってほしいなって思っちゃいました。

僕はなるべく残業をしない主義なので仕事はとことん正確にかつ迅速に行うことをモットーに取り組んでいます。

そして通勤が短い時間で済むからこそ、こうしてバレーボールとたくさん向き合えます。

そして今日はさきほど申し上げました見えない残業ですが、それは役員と食事をしたことです。

以前からスケジュールを調整してほしいと言われていたのですが、とりあえず開放バレーの大会が終わるまではバレーボールのことを最優先にプライベートタイムを確保したかったので今日にしてもらいました。

今回は後任者が退職の意思を社長に伝えたことから食事をすることになりました。

後任者が僕の発言などが原因で辞めたいと思うようになったそうです。

詳しい話を役員から聞いたところ、たまたま新人の女の子とパートさんのぐちを僕が聞いていて、その話から僕らとはうまくやっていけなそうだということらしいです。

はじめはこいつ何言ってんだ！と思いましたが、役員曰く、個人名を出すのは勇気がいることだから、それなりに切羽詰まっていたかもしれないと言いました。

確かに愚痴を聞く場所をきちんと選定せずに配慮ない発言をしてしまったことは反省ですね。

新人の女の子は僕以外に守ってあげられないですから、僕がマイナスイメージを受けてはダメです。

配慮が不足しているというのは指摘を受けても仕方ないと思いました。

ただ、風見鶏がおかしなことを言っていたのはおかしいと言いました。

それは年下の上司は年上の部下にタメ口をきいても逆はNGということ。

それをいうだけならまだわかるのですが、年下の部下にタメ口をきかれていても風見鶏は注意していませんが？ということです。

結局人によりけりなんでしょうね。

そのことはさらっと流してほかの話題になったことは痛いところをついてしまったのでしょうね。

でも、この件に関してわざわざ時間を設けてもらったことには感謝です。

というのもこの会社に入ってはじめて専務からおごってもらったのも感謝ですし、不倫男のように見込みのない人にこうして場を設けてもらえませんので、プラスにとっておきます。

帰宅後に新人の女の子と遅くまで話をして納得してもらいました。

でも、後任者はちょっと変な部分があります。

人の飲料を勝手に飲んだり、同じことを何十回も聞いて来たりしています。

そのような人材ははたして必要かという評価なので、退職しても別に感情はありません。

むしろ、新人の女の子に辞められるのが困ります。

余計な発言を控えて様子を見ようと思います。