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ワーキンママ＠テレワーク 改名検討中
あれから10年経ちました↓その後をゆるりと綴れたらいいな^^”ママ”もなんなんで改名検討中（笑）→ 10年前はこんな感じでした^^ 育児ﾌﾞﾙｰ・育児休業ﾌﾞﾙｰ・を経験(;^_^A３度目の育休後、復職してます。期限付きの時短勤務で右往左往。時短ﾌﾞﾙｰになりかかったかと思ったら大きな収穫！時間の大切さを感じつつ、小さなシアワセを見つけて大きなヨロコビに！
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2009.09.06
テーマ： 働きながらの子育て色々(6565)
カテゴリ： ワーキングマザー
最近、時短勤務で働きながらキモチの中で何となくブルーになることがよくありました。
それはどっちにも仲間がいないような気がしていたこと。
どっちもというのは、ワーキングマザーというくくりと家庭人というくくりの中で。
ワーキングマザーというからには仕事をしている。
そのくくりの中では仕事の成果を追求することにパワーを裂くことは当然という認識。
でもワーキングマザーの中では時短勤務となると仕事への姿勢は一歩下がっていると思われがち。
そして家庭人という状態の場合を考えてみる。
そこでは家のことプラス地域のことなど、いわゆる会社勤めとは無関係の中での活動をこなす。
を中心とした活動へは積極的に参加しないだろうという見られ方をする。
そして、私個人について。
そのくくりの中ではどうだろう。
それぞれに『私』個人としてというよりは、時短勤務のワーキングマザーを自分で勝手にイメージ
して、そんな風に思い込んでいるのかも。。。
自分で思い込んでいて、そして否定したくなることがあります。
そういう状況に直面すると孤立感を感じて不安定になっているようです。
ということで、ブルーになる要因が明確になったような気がします。
そんな中。。。考えてみたらそれは時短勤務で働き始めた時から想定内のことだったと思った
のでした。
時短勤務という制度を使って自分の目指す働き方を実践してみようと思った時のことを思い
時短勤務を選択するのには勇気がいります。
そしてそれを続けることは当事者ならではの葛藤があります。
でも、働く環境を整える＝家族としての共同生活の時間を削る、ということに疑問を持ってい
たから、選択し実践すること決めたのでした。
例えば病時保育の充実や保育園の時間延長、家事の外注化、などで働く環境を整えるとしている
ただそこに親からの目線や企業からの目線での対応だけでなく、子ども目線での考え方が入って
いるのかが気になっています。
乳幼児にはそこに意見を言うような機会は与えられませんから。。。
こんなことを書いてると昼夜問わず働いているワーキングマザーの気分を害してしまいそう
ですが。。。
ワーキングマザーとしても中途半端、家庭人としても中途半端なような気がしてしまったのは、
私個人としての価値観を忘れかけていたからかもしれません。
ワーキングマザーとしてどうであるかとか、家庭人としてどうであるかとか、客観的に見え方を
気にし過ぎていたのかも。
自分の価値観を思い出し、やっぱりこのスタイルで良かったのだと改めて感じました。
新しいことを提案し実行するんだもの、そらりゃいろんな葛藤があって当然だな。
参加してみました(*^-^*)
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