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July 18, 2005

ベストチョイス

(2)

カテゴリ：日記

自分が、会社選びで重要視していることは、

まずは経営者の素顔や、経営理念。
会社に属するということは、その会社イズムが共感
できなあかん。そのためには、業務内容しかり、ビジョンや
過去経歴を調べる。

業績も一応チェックするが、株をやっているおかげで、昔とは
違う視点で会社概要をチェックすることができる。

まだまだ近年ではＩＴ・ネット系への転職・就職希望者がおおいけど
最大手への就職希望者もやっぱり人気高みたいやね。ＮＴＴとかＪＴＢとか。

広がっていることも事実。そういった意味ではチャンスがたくさん
あるかもってことやろね。

転職先をいろいろ探しているうちに、いろいろな傾向を知ることができる。

人材派遣会社・紹介会社・求人雑誌・ネットを駆使すると
膨大な量。１０年前では全く探し方が違いますね。
応募もネットから応募フォームから・・・ってのが多い。

ネット環境が家にない、ってのはもはや皆無・・・なんやろかね。
連絡方法はメールですべてできる。

しかし面接ではやっぱりその人のポテンシャルを伺うべく、
３，４次面接までやることろが多い。最終的には「人間力」を
査定するんやね。

変えることに等しい。とくに男にとっては。一生涯の時間の
大半を会社・仕事に費やすため、ついつい慎重になってしまう。

ある意味、仕事探しは部屋探し・不動産探しににてるかもしれん。
莫大な情報があるけどもつねに流動している。先週、あったと思ったら
もう今週にはない・・・みたいな。

仕事内容的に問題があるのか・・・まぁどっちもやとおもうけど。

物件もずーーっと掲載している物件ってありますやん？「まだ、
借りるヒトおらへんの？」みたいな。

そやけど、勤めるところはひとつですやん？
部屋もかりるところはひとつですやん？

「どりあえず面接してみよう」とか
「とりあえみてみよう」ってゆーのはやっぱ無意味に近い。
絞るべきやんね。部屋だって、図面みたらだいたい検討つきますやん？
あれもこれも見てみるーーーなんてことやってたら、一番最初に
みた物件がほかのお客さんにとられた！！なんてことになるわけです。

自分は仕事で転職はしたことないけど、引越しは１０回してる。
はじめのほうは一回の引越しに５０箇所ぐらいみたけど、今の
家になるときはここしかみていない。

しかしねーーどんな会社でも、はいってみなきゃわかりませんやん？
案外、思ったより楽しい、つらい、人間関係がいい、上司が最悪、
業務内容が思ったのと違う、場所がおもったより便利だ・・・・まぁ
いろいろな環境があるわけです。

そやから、社風よりも経営者理念・会社概要を重視。会社をささえているのは
末端の営業なんやから、イズムが会社の末端組織まで浸透していないと、
誇りをもって自社商品をアピールできへんわけやしね。

すむところもそうです。
案外便利な町かも・思ったより狭い・意外と使い勝手がいい・
近所がうるさい・生活していると色々思うわけです。

えらぶのはひとつ。

将来のパートナーを選ぶのも一人。

そりゃあ慎重になりますわな。

しかし人間賞味期限があります。

しかしそれは努力しだいでかなり伸ばせます。

人生、ベストチョイスを。

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