「自らの権利ばかり主張して仕事の出来ない社員が多い。」
と、聞いたのは何時の事だったろうか。
実に喜ばしい事なのではないのかな。
なぜなら、これまでなら、とても自分が思ったことを発言する事
など出来ないの環境だったりするわけで。
良い方向に向かっているからこそこう言った事も、
多く起こるのではないかと思う。
働くのは自分の為であって、ボランティアではないのだから。
って前置きが長くなったのですが、
仕事に関してちょっと思う所があったのです。
普段派遣社員として勤めてるんですが、何かもう
話が違うッス！！
当初は結構単純な作業って聞いてたものの
今や職員もやりたがらないｸﾗｽの難しい装置の担当に
させられ、その他の業務も私が固定で入って…ってま
長くなるのでこの辺にしますが
ともかく不安になってきたのです。
あれも、これも、それも、あっちもってどんどん教えられて
いっぱいいっぱいになる中、ふと襲われる不安感。
「このまま普通に正規社員と同様の仕事をやらされるのでは…」
と言った不安に襲われ、ちょっと悩んだ。
ので、早速上司に相談。一応トップの人だから言って置けば
問題無いであろう。
先ず、「私は最終的に、どういう仕事をすることになるんですか？」
次に、「話が違う」ってさっきの件。
最後に、「正社員と派遣社員の仕事にきちんと線引きをしてくれないと困ります。」
的な事をついに言ってみました。
社員登用の可能性があるならまだしも。
同じ事をさせられるなら全く不公平だと思ったのです。
有休も無ければ、交通費も１銭足りともでないし。
昇給も無いし、勿論ボーナスも無し。
言いたい事は伝えられたので、後は上司がどう対処
してくださるのか、が問題になってくるのかな？
今週はどうしても精神科に通院しなきゃだし、
身銭を切って休むしかないんだな、これが。
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