PR
Free Space
2026.05
2026.04
2026.03
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2026.01
Calendar
Comments
2004.04.08
カテゴリ： カテゴリ未分類
困った・・・。
こうも日々が単調だと、日記に書くことがなくなってしまう。
研修の内容を書こうにも、書いても読んでもしょうがないし。
ところで、うちの社長。
どうやら人格者（？）らしい。
会社の方針は、「人を大切にしよう」みたいな感じで、社員数も少ないから、社長御自らいろいろ社員に話し掛けてみてくれるんだけど。
そしてどうやら、新入社員はこれから１年間。
社長と交換日記をするらしい。
語弊がありました。
ノートに一日のできごとを書き込んで、それに社長がコメントする。
ちなみにこのノートに書き込むことは仕事のことではなく（仕事のことでもいいんだろうけど）、もっと精神的な、自己の成長につながるテーマでなければならないらしい。
この形式、確か小学校か中学校で経験したような・・・（遠い目）。
まあ、ちょっと不思議な社長です。
そういえば昨日。
自分の適性検査の結果を見た、と書いた。
実は他にもいろいろな項目があって、私がどういう人物かというのがいろいろなデータがのっていたんだけど。
恐ろしいデータが・・・。
ストレスへの耐性度。
10のレベル分けに対して、私、１。
低っ！！！
10のレベル分けに対して、私、９。
高っ！！！
適正検査の結果はコピーしたものをもらったから、そこには人事の人だかがチェックを入れているのもそのまま写し出されていた。
もちろん、その激しくストレスに弱い項目にも、「ダメ出し」チェックが入っていました。
あああ、やっぱり私、被癒し系だ。
いやー、でもけっこうこの適正検査、当たってますよ。
箇条書きにすると、
・物事にゆっくり取り組む
・あまり活動的ではないが、社交意欲はある
・周囲と如才なく接していこうとする
・些細なことにはこだわらない
・複雑な問題は避けようとする
・多くの人と接する仕事は苦にしないが、フットワークよく動き回る仕事は好まない
・安定感はあるが、腰が重い
・恋に恋してる
うーーーん。
当たっていますなーー。
ああ、もちろん最後のは自己申告です。
こうも日々が単調だと、日記に書くことがなくなってしまう。
研修の内容を書こうにも、書いても読んでもしょうがないし。
ところで、うちの社長。
どうやら人格者（？）らしい。
会社の方針は、「人を大切にしよう」みたいな感じで、社員数も少ないから、社長御自らいろいろ社員に話し掛けてみてくれるんだけど。
そしてどうやら、新入社員はこれから１年間。
社長と交換日記をするらしい。
語弊がありました。
ノートに一日のできごとを書き込んで、それに社長がコメントする。
ちなみにこのノートに書き込むことは仕事のことではなく（仕事のことでもいいんだろうけど）、もっと精神的な、自己の成長につながるテーマでなければならないらしい。
この形式、確か小学校か中学校で経験したような・・・（遠い目）。
まあ、ちょっと不思議な社長です。
そういえば昨日。
自分の適性検査の結果を見た、と書いた。
実は他にもいろいろな項目があって、私がどういう人物かというのがいろいろなデータがのっていたんだけど。
恐ろしいデータが・・・。
ストレスへの耐性度。
10のレベル分けに対して、私、１。
低っ！！！
10のレベル分けに対して、私、９。
高っ！！！
適正検査の結果はコピーしたものをもらったから、そこには人事の人だかがチェックを入れているのもそのまま写し出されていた。
もちろん、その激しくストレスに弱い項目にも、「ダメ出し」チェックが入っていました。
あああ、やっぱり私、被癒し系だ。
いやー、でもけっこうこの適正検査、当たってますよ。
箇条書きにすると、
・物事にゆっくり取り組む
・あまり活動的ではないが、社交意欲はある
・周囲と如才なく接していこうとする
・些細なことにはこだわらない
・複雑な問題は避けようとする
・多くの人と接する仕事は苦にしないが、フットワークよく動き回る仕事は好まない
・安定感はあるが、腰が重い
・恋に恋してる
うーーーん。
当たっていますなーー。
ああ、もちろん最後のは自己申告です。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
